合作经营合同纠纷怎么解决？ 合作经营合同纠纷案由
合伙纠纷如何处理
合伙的内部纠纷主要存在于：内部盈余分配纠纷；退伙引起的财产处分纠纷；合伙终止时的财产分配纠纷；合伙经营中伤残、死亡等引起的纠纷。合伙纠纷如何处理：1.合伙人退伙时发生的财产处分纠纷问题：在审判实践中，笔者认为，合伙人退伙时处分的合伙财产，包括合伙时个人依照协议出资投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙中的债权、债务。退伙时原则上应将入伙的财产退还，一次清退有困难的，可分批分期清退、退还原物有困难可折价处理。因其退伙时给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的理由以及过错方形成的责任，确立应当承担的赔偿责任。2.合伙关系终止时财产分配问题：合伙关系终止时，首先要进行审计清算，对合伙财产处理，有书面协议的，按协议处理；没有协议的，且协商有争议，如出资款项等，按出资数均等处理。出资数不相等的，照顾出资数多的合伙人利益。3.合伙人因伤残死亡的处理问题：这一问题的处理比上述两个问题的处理难度大。要区别情况，具体问题具体对待。合伙人不是为合法经营活动，而是纯属于自己行为造成伤残，如有他人损害的，由他人承担赔偿责任。如属自己过错，由自己承担责任。合伙人在合伙经营劳动过程中致伤残死亡的，如果合伙投入保险的，按保险公司规定实施理赔；如果第三人致害，由第三人根据过错责任承担赔偿。如果没有人身保险，也不是他人致害的，应由合伙人负责伤残、死亡的医疗、安葬等费用及抚恤金。有约定的，按约定办；无约定的，依照《劳动法》规进行处理。
合伙出现矛盾怎么办？
这要看怎么合伙的。
一般情况下，合伙人是朋友，且利益冲突不是很大，还是建议双方或多方协商解决，找到大家都能接受的合伙方案，毕竟合伙的最终目标就是合伙人都能得到自己的利益，没必要把关系搞差，不然利益都会受损！实在协商不成的，可以根据合伙协议进行相应的处理，包括补偿，但前提是有书面的合伙协议，并签字！但这会带来一些问题，比如出资方面的，可能会要寻找新的合伙人，必须谨慎。对于合伙人的行为对其他合伙造成的损失，可以要求赔偿，如果其拒绝承担，可以向人民法院起诉。对于合伙人不出资的情况，可以直接要求其退出，并寻找新的合伙人。
针对合伙人发起成立公司的，可以依据《中华人民共和国公司法》和公司章程进行处理。如果股东或高级管理人员故意以各种不当方式损害其他投资人利益的，可以要求公司或其他股东回购股权，并可要求公司或权利侵害人赔偿损失。相关人员拒绝要求的，可以要求监事或监事会行使权利。如果都行不通，股东也可以向人民法院起诉。
如果仅仅只是经营上的一些矛盾，没有实际的利益冲突，合伙人可以相互体量，相互分担一些工作。
企业承包经营合同纠纷怎么解决
企业承包经营是一种企业经营模式。企业承包经营合同是指企业根据所有权与经营权分离的原则，确定企业所有权人与企业经营者之间的权利义务关系的合同。通过对全国范围内的此类纠纷案件的检索，大多数纠纷发生于内资企业和乡镇企业，多因为违约赔偿和解除合同而发生争议。那么在解决时一是依靠法律法规以及地方政策进行协商，协商不能起诉至法院，由合同履行地或被告住所地法院管辖，双方约定仲裁的，应提交仲裁。由于此类合同不是合同法上的有名合同，但可以适用《合同法》总则的原则性规定来解决，届时人民法院会根据情况给双方进行调解。