学校安排学生进厂但工资远低于最低工资合法吗？ 实习生工资低劳动制裁

• 今年大学毕业去了一家公司，但是开的工资低于当地最低工资标准，是不是不合法？
• 在校大学生兼职工资低合不合法
• 实习生的工资没达到当地工资最低标准违法吗?
• 工厂的底薪低于当市的最低工资违法吗

今年大学毕业去了一家公司，但是开的工资低于当地最低工资标准，是不是不合法？

大学毕业去了一家公司，公司开的工资非常低。低于当地的最低工资肯定是不符合的，你们可以到劳动仲裁部门去反映这个情况。

在校大学生兼职工资低合不合法

对于兼职，国家法律也有明文规定。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

　　第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。但是，目前兼职市场较为混乱，因为时间短，缺乏规范性，少有签订合同。

实习生的工资没达到当地工资最低标准违法吗?

应该不违法吧，好多单位的实习工资都比最低保障工资低的多了。

工厂的底薪低于当市的最低工资违法吗

当然违法，你可以向当地的劳动监察投诉，或者向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。