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社保工作人员参加政协会议如何提案 委员提案怎么写

社保工作人员参加政协会议如何提案委员提案怎么写

职工劳保福利方面怎么提见意

现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。

职工福利待遇包括:

基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。

年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。

销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。

奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。

退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。

其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。

休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。

如何撰写政协提案和社情民意

1:

  怎样写好政协提案?

  1. 反映大事;2. 言之有据;3. 案情清楚;4. 建议具体;5. 一案一事;6. 书写整洁。

  怎样提高政协提案质量?

  一要提高思想认识;二要经过深思熟虑;三要精心选好题;四要立意求新、求实;五要经过深入调查研究;六要广泛征求意见;七要提升提案者自身政策、理论水平。

  六、几种政协提案的写法及示例

  一般分三块:

  1.介绍情况;2.指出问题、分析原因;3.提出建议

  示例一:委员个人提案《进一步解决我市流动儿童就学难问题的建议》

  示例二:委员联名提案 《建议恢复重现青果古巷历史文化风貌》

  示例三:委员联名跟踪提案《关于进一步保护青果巷历史文化街区的建议》

  示例四:委员界别提案《促进我市软件产业发展的几点建议》

  示例五:政协专委会提案《进一步规范涉企收费行为为企业发展增力减负》

  示例六:民主党派提案《规范房屋拆迁行为,切实保护群众利益》

  :2:

  政协反映社情民意信息的主要内容是什么?

  1. 对党和国家及本地区大政方针、法律、法规的制定与实施的意见、建议,特别是有关改革开放、经济建设和社会发展重大决策部署出台前后的反应。

  2. 人民群众关注的热点问题,特别是基层群众或特定社会群体倾向性的情绪变化,有识之士的警示性、批评性意见。

  3. 对加强社会主义精神文明、政治文明建设的意见和建议。特别是对党政机关及其工作人员勤政廉政情况的反映。

  4. 对事关国家和本地区长远发展的重要问题提出建设性的意见和建议。

  5. 对国内外发生的重大事件、严重自然灾害和重要社会动态的反映,特别是消除隐患,维护稳定的意见和建议。

  6. 统一战线和人民政协工作的重要情况,保障政协委员、民主党派履行职责、行使民主权利的意见和建议。

  7. 其他重要情况的反映、意见和建议。

  六、反映社情民意信息有哪些方式?

  1. 政协委员及所联系的群众反映的意见、建议,由委员以书面形式或电话口头直接向政协办公室反映,也可以通过政协网站或发电子邮件直接向政协机关报送;

  2. 基层政协及委员反映的意见、建议,由本级政协组织负责收集整理,以书面形式转送上一级政协办公室;

  3. 各民主党派、有关人民团体及其各自所代表的群众反映的意见、建议,由各民主党派、有关人民团体以书面形式转送政协办公室;

  4. 政协各专门委员会反映委员的意见和建议,由各专委会整理后,以书面形式转送办公室;

  5. 政协委员界别小组反映的意见和建议,由各委员小组联络员负责整理后,以书面形式送办公室;

  6. 政协聘请的社情民意信息员通过有关形式收集到的委员和各方面人士的意见、建议,直接以书面形式或电子邮件报送政协办公室。

政协提案怎样写?

送大会提案组

职工代表大会提案的内容是什么?怎么填

内容应为针对本单位安全生产、经营管理、党建工作、企业发展、文化建设、生活福利和民主管理等方面的建议和意见。

填写:职工普遍存在的困难、需求,需要企业给予解决的,填进去。把意思表达清楚即可。要确保提案的质量。

要以创新和发展的理念来认识和提出提案,重点着眼于本单位的发展,创新、建设和职工权益的维护提案要具备三个要素:

一是指出问题;

二是客观地分析产生问题的原因;

三是提出解决问题的方法和措施。

三者有机结合,既具体又清楚才能构成完整的提案。征集出的提案,要具有可行性、操作性。

凡是能通过正常工作渠道解决的问题,不宜作为代表提案提出。

扩展资料

职工代表提案又称职工代表大会提案。它是由职工代表提出,经职工代表大会提案审监委员会审查立案后,确定为职工代表大会的提案。主要有以下内容:

1、提案案由实际上是提案的题目,用简明的文字说明提案要解决什么问题,并且提案案由与提案内容要一致。

2、提案者:提出提案的提案者或单位,要写明联系人、联系电话,如联名提案时,发起人应当作为第一提案人,便于办理提案时交流情况。

3、理由:主要包括提案要写的问题与分析情况。

4、办法:所谓办法,也称为建议,针对案由反映的问题,提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。

职工代表提案处理制度:

1、征集提案,要结合职代会工作进行,企业每半年征集一次。 

2、凡征集的提案,由工会负责分类整理。建立提案卡,交有关领导或部门认真研究处理和解答。  

3、领导对提案解答处理期限,从接到提案之日起,不得超过三十天。处理意见要通过会议或提案卡反馈形式与职工代表见面后归档。

参考资料来源:中工网-工会全国代表大会首次出现代表提案

参考资料来源:人民网-全总十六届五次执委会议执委提案100%办复