一个人有工资和劳务个税 同时取得工资和劳务报酬
劳务合同与劳动合同不同,应当按照报酬的性质来计算个人所得税,劳务合同一般所得收入属于劳务报酬,应当按劳务报酬所得来计算个人所得税.
个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的.某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元.拓展资料《税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、劳务报酬所得;五、稿酬所得;六、特许权使用费所得;七、利息、股息、红利所得;八、财产租赁所得;九、财产转让所得;十、偶然所得;十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得.
行政机关工勤人员到底是什么编制,工勤编制到底是个什么编制,有没有相关的国家规定和法律法规解释机关工勤编制通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员.工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位录用,并由财政支付薪酬,但其不同于公务员也不同于事业编制人员.扩展资料:不同于公务员是其不能取得相应执法权限,不能对外执行行政事务,其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定;不同于事业编制人员,主要是其工资来源于行政拨款,处于单位从属性质.参考资料:搜狗百科-机关工勤编制
两个人可以同时起诉一个人吗可以的,这是共同诉讼,具体如下:《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条 当事. 第四十九条 当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请.
我们公司准备一个月工资分两次发,工资表要怎么做?按税法规定,月资无论分几次发放,都必须合并当月计税,所以,建议分两次发放公司的的工资表按以下方法制表:固定上半月的发放金额,按出勤比例发放.在下半月计.
事业单位副高和正处哪个工资高工资是副高的工资高.副高应享受副处级的工资标准,比科员不止高一个档次. 如果定为科员,以后想升到比较高的级别是很难的.是公务员好,毕竟事业单位面临改革,.
请问一下如果为签订劳务合同,还要缴纳工资个人所得税吗签订劳务合同,如果你的收入超过了国家规定的缴税的要求,那么就要缴纳个人所得税,并且是有支付你工资的单位代扣代缴的.
劳务费的个税怎么算对外单位7个人发的劳务费,是按照“劳务报酬所得”计缴个人所得税.根据《个人所得税法》德规定,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收.每个人都是1000元,那每个人应代扣代缴的个税:(1000-800)*20%=40元7个人合计就是280元.不过你们公司和乙公司的分配方式比较古怪,有一个人在你们公司和乙公司各领500元?这个比较麻烦.要不你们让乙公司把1500给你们,签好协议,你们公司一并扣税得了.
人取得佣金应该怎样计算缴纳个人所得税根据《国家税务总局关于个人保险代理人税收征管有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第45号)第二条规定,个人保险代理人以其取得的佣金、奖励和劳务费等.
个人签署劳务合同应缴纳税费如果仅签合同来讲,只需要缴纳印花税,按照合同金额的万分之五缴纳(自行贴贴花即可).其实印花税个人不交也行,通常税务不查个人.180000*0.05%=90 个人所得税由接受劳务一方代扣代缴或自行申报.在收到报酬后,应缴的个人所得税为:劳务报酬收入*(1-费用扣除率)*适用税率-速算扣除率=应缴个税180000*(1-20%)*35%-6750=43650元 个人提供劳务不涉及营业税及附加.