如果遇到不可抗力的因素,原来的书面合同或者协议,可以取消吗?

产生不可抗力的因素是否可自动解除劳动合同?

产生不可抗力的因素不属于自动解除劳动合同的合法条件,若双方协商签订的劳动合同中有约定产生不可抗力的因素解除劳动合同的,按约定执行,通常情况下是否可以解.

不可抗力后可以解除合同吗

《合同法》第94条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的.不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消.

发生了不可抗力可否解除合同?

一般说来,合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失.所谓根据履.

发生了不可抗力可否解除合同

发生了不可抗力,可以解除合同.《合同法》:第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全 部免除责任,但法律另有规定的除外.当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除 责任.本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况.第一百一十八条当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以 减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明.第一百一十九条当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没 有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿.当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方承担.

因不可抗力致使不能实现合同目的可以解除合同吗

根据《合同法》第一百一十七条的规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外.当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任.本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况.第一百一十八条当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明.

合同法中 不可抗力致使合同目的不能实现的情况下解除合同 是否也可

不一定可以免责;还要看不可抗力发生后,不能履行合同的一方当事人,是否存在过错?有否尽到通知义务?以及是全免还是部分免责要具体情况具体分析.

因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人是否可以解除合同

当然可以. 《合同法》第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形.

不可抗力引起的合同解除

最佳答案根据《合同法》第94条的规定,单方当事人行使合同法定解除权的情形有下列五种: (1)因不可抗力不能实现合同目的的.不可抗力是指不能预见、不能避免、.

由于不可抗力要求取消合同算违约吗?

首先要看合同为什百么单方解除: 第一种:解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任. 第二种:被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违约责任. 第三种:因为不可抗力导致合同不能履行,被单方解除,由于不可抗力属于法定免责的情况,不能追究违约责任.度 第四种:因为总则或者分则的法定原因解除,这些法定原因多半因为违约或违法产生,可以追究过错人违约. 至于双方合意解除、合同无效不属于单方解除. 所以是否要追究看看是否是不可抗力.

甲方由于合同中的一条不可抗力因素要单方面解除合同.

给对方一份正式的公函,1,说明合同中的不足之处.2,简要叙述你公司合同执行的情况.3,提出合同的个别条款的重大不合理性4,说明上述不合理条款在法律上属于显失公平的条款,根据规定是应该给予调整的,(如果请求法院判该条款无效,有一定的可能性.)5,和对方沟通约定时间具体商讨此事.如果能找法律顾问和对方谈,效果可能会更好些.