员工考勤奖惩制度 员工考勤奖励制度与方案

员工考勤制度 第一条、根据公司总经理办公会要求,为加强公司员工考勤管理,特制定本规定. 第二条、员工应按照公司规定的作息时间上午9点、下午5点准时上、下班.

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:志岗 长沙通乾员工考勤制度 一、总则1、为保障公司工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯准时出勤,树立良好工作作风.

为树立和落实科学发展观,切实加强精神文明建设,强化服务意识,提高工作质量和. 结合我公司实际情况,特制定本考勤制度: 一、公司工作人员,要严格遵守工作纪律.

一、凡经考核,一月内满勤者,奖励50元. 二、员工上下班时间为:上午7:40――11:40;下午12:50――15:45 时. 三、关于迟到早退的考核处理办法: 1、迟到早退以当.

第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度. 第二条 适用范围:全体员工. 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想.

员工有下列行为之一者,可获得奖励 (1)品德端正,工作努力,有出色或超常表现.(2)热心服务,有显著善行佳话.(3)检举违规或损害企业利益的行为.(4)发现职责以.

根据别人的然后按自己的实际情况改动下 <a href=＂ www.jincao/fa/law12.11.htm＂ target=＂_blank＂> www.jincao/fa/law12.11.htm</a> 职工奖惩条例 .

给你一份资料,你自己改改. 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序. 2.考勤范围: 2.1公司在册员工. 2.2特殊原因员工不考.

奖惩机制是组织对员工进行奖励或惩罚,以强化人事行政的制度.包括实行奖惩的原则、条件、种类、方式、程序、手续,以及行使奖惩权限等内容. 奖励,是对成绩优秀的员工,给予精神和物质的嘉奖,以激励全体成员. 惩罚,是对工作不力或犯有过失、违反纪律的员工进行的行政处罚或行政制裁. 奖励与惩处具有激励与控制的双重功能,二者相辅相成,结合使用.

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:柳色青青 北京项目员工满勤奖制度 一、目的 为更好地促进项目管理工作,使项目员工勤于职务,提高员工的工作积极性和工.