公司未经员工允许调动岗位

调岗的“惊喜”

公司突然宣布要调岗，简直比收到生日礼物还要“惊喜”。你还没来得及反应，新岗位的职责已经摆在你面前了。这种感觉就像是正在吃着火锅，突然被告知要去吃寿司，完全不在计划之内。员工们一脸懵，心里嘀咕：“我这锅还没煮好呢，怎么就换地方了？”

员工的“选择权”

说到选择权，公司似乎觉得员工的选择就是“要么接受，要么走人”。这种“二选一”的游戏规则让人哭笑不得。你以为自己是来工作的，结果发现自己更像是在玩一场“职场大冒险”。员工们心里苦，但又不敢说出来，毕竟饭碗还是要保住的。于是大家只能默默接受这个“惊喜”，心里却在想着：“这游戏能不能换个规则？”

调岗的“好处”

公司总是会说调岗有很多好处，比如能提升员工的多样性技能、增加工作经验等等。听起来好像挺有道理的，但员工们心里明白，这些“好处”往往伴随着更多的压力和不确定性。你以为自己是去学习新技能的，结果发现自己是在玩一场“职场生存游戏”。每天都在担心自己能不能适应新环境，能不能完成新任务。这种感觉就像是刚学会游泳就被扔进了深水区，心里慌得一批。

公司的“理由”

公司给出的理由总是冠冕堂皇：为了公司的发展、为了员工的成长、为了更好地利用资源等等。听起来好像是为了大家好，但实际上员工们心里清楚，这些理由背后往往隐藏着更多的利益考量。你以为公司是在为你着想，结果发现公司只是在为自己打算。这种感觉就像是被人卖了还帮人数钱，心里五味杂陈。