外卖员由谁来上社保 骑手每天3元保险理赔范围

外卖小哥的社保问题，谁来买单？

外卖员，这个在城市中穿梭的“骑士”群体，每天都在为我们送上热腾腾的饭菜。但你知道吗？他们的社保问题却成了一个不小的难题。外卖平台和餐饮店通常会把外卖员归类为“灵活就业”人员，这样一来，社保的责任就变得模糊不清了。外卖小哥们每天风吹日晒，辛辛苦苦赚来的钱，却可能因为社保问题而少了一份保障。

平台、商家、还是外卖员自己？

这个问题其实挺复杂的。外卖平台通常会说，他们是提供服务的中间商，不直接雇佣外卖员，所以社保责任不在他们。而餐饮店则可能会说，外卖员是他们请来的临时工，社保应该由外卖员自己负责。这样一来，外卖员就成了“三不管”地带的“自由人”。但实际上，外卖员的工作强度和风险都不低，他们也需要一份稳定的保障来应对意外和疾病。

政策和现实之间的差距

虽然国家有相关的政策规定，要求企业为员工缴纳社保，但在实际操作中，很多外卖员并没有享受到这份福利。一些外卖平台为了降低成本，选择了“外包”或“合作”的方式来规避社保责任。而外卖员们为了多赚点钱，往往也选择不追究这个问题。结果就是，政策和现实之间出现了不小的差距。

如何解决这个问题？

其实解决这个问题并不难，关键在于各方都要承担起自己的责任。外卖平台可以考虑为外卖员提供更多的保障措施，比如购买商业保险或设立专项基金。餐饮店也可以与外卖员签订正式的劳动合同，明确社保责任。而对于外卖员自己来说，了解自己的权益并积极争取也是非常重要的。毕竟，谁也不想在风雨中奔波的时候还要担心自己的未来吧？