离职绩效被扣光了怎么投诉

离职了，绩效被扣光了？别慌！

你是不是也遇到过这种情况：辛辛苦苦干了一年，结果离职时发现绩效被扣得一干二净？别急，这事儿不是你一个人遇到过。公司有时候为了省点钱，可能会在离职员工的绩效上动点手脚。但别担心，咱们有办法对付这种“小动作”。

收集证据，准备战斗

首先，你得知道自己被扣了多少绩效。找人事要一份详细的绩效报告，看看哪些地方被扣了分。然后，回忆一下你在工作中的表现，有没有什么特别突出的贡献？把这些都记录下来。如果有同事可以为你作证，那就更好了。证据越多，你的胜算就越大。

找对投诉渠道

知道怎么投诉也很关键。你可以先找直接上司谈谈，看看能不能私下解决。如果不行，那就去找人事部门或者公司的高层领导。别忘了，你还可以向劳动监察部门投诉。他们可是专门处理这类问题的专家。不过记住，投诉时要保持冷静和礼貌，毕竟咱们是来解决问题的，不是来吵架的。

保持耐心，等待结果

投诉之后可能需要一段时间才能有结果。这时候你要做的就是耐心等待。公司可能会找你谈话或者要求你提供更多证据。不管怎样，保持冷静和理智是关键。如果最终结果还是不满意，你可以考虑寻求法律帮助或者向媒体曝光。总之，不要轻易放弃自己的权益。