工资结算单忘记签字了 工资结算单编制的主要依据是什么
属于有效欠条,公司是法人 盖章就生效.盖章可以签字也可以不签 不具有必须性. 第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立. 单位公章的效力具有绝对性,只要盖了法人公章,即使没有法定代表人或法定代表人授权的人签章,合同同样生效,除非当事人对合同生效的条件有特殊约定或法律、法规有特别规定. 对于单位法定代表人签名的效力,则具有相对性.法定代表人有权在法律规定的职权范围内,直接代表法人对外行使职权,其行为属于职务行为,其法律后果由企业、单位承担.因此,法定代表人只要是代表法人单位洽谈业务,其在民事合同上签字的行为就与盖具单位公章的行为同样具有法律效力,合同责任应由法人承担.
是不是离职了.一般按照离职程序,签完工资结算单,说明你的离职手续办理完毕了.一般企业会在月底或者同在职员工发放工资的时间发放.当然有额外约定的另说.最后,如果离职签完结算单,你也应该有一份的,这个是公司欠你个人薪酬的凭据.超出正常时间或者月定的时间,没有收到钱.可以催讨、也可以通过法律手段追讨
甲方在结算单上不签字怎么办?到法院起诉他没按合同支付工程款
工资结算以后并签字了但是发现算错了还能在算吗1/结算总数款项是你所领的真实数据.2、这个数据如果不对且能有证据证明,这说明是算错了.3、错了就可以改正.至于你签字是说明你领的是算错的款项,并不能说明他算得正确.
现工资打卡工资表又没有签字扣我们的钱就没办法了吗?既然工资是打到卡上,即使不在工资表签字也不影响,公司强制要求签字,其目的无非就是财务做账要求以及出于一旦产生劳动纠纷后公司举证便利!
结算单签了字,但没有盖章有效吗签字的人有授权就有效
求助,工资表没有员工签字,怎么办1.工资表出现错误属于财务人员工作失误,可以要求财务人员更改.工资表需要员工签名确认,老板不签字,盖公章也可以.如果劳动合同约定的工资和工资单数额不一致,务必保留好工资单,在劳动争议发生时,劳动者要证明自己的工资标准.2.《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果.
农民工工资,老板结算的工人工资,结算单上是证明,下面签名是(经办人)这样可以到法院.这样的问题可以起诉,法院自有办法,要是起诉老板,就能把经办人一块牵出来,这样就能狗咬狗,案件就更好办了,我看没有任何问题.
结算单没有负责人签字盖章,只有一个没有经公司授权的自然人签字,请问该.一个是签字和盖章一个都不能少,另外两个是二选一...
我以前老板欠我一年多工资,有老板签字的工资结算单,我现要通过法律途径.搜律网建议向劳动监察大队投诉,至于办理的地点要到工作所在地的,最好还是找个专业的律师具体咨询一下.