私人雇佣工人干活受伤怎么办

私人雇佣工人干活受伤怎么办

私人雇佣工人干活时，万一出了意外，受伤了怎么办？别急，这事儿虽然听起来有点糟心，但也不是完全没有办法。首先，你得冷静下来，别慌。看看工人伤得怎么样，严重的话赶紧打120叫救护车。不严重的话，也得及时处理伤口，别让小伤变大伤。

责任划分要清楚

接下来就是责任划分的问题了。你作为雇主，肯定有责任确保工人的安全。如果是因为你没有提供必要的安全设备或者工作环境不安全导致的受伤，那你得负主要责任。但如果工人自己不小心或者违反操作规程导致受伤，那责任就得他自己承担一部分了。当然，具体情况具体分析，最好还是找个律师咨询一下，别到时候赔了夫人又折兵。

赔偿问题怎么解决

赔偿问题也是个大头。如果工人受伤了，肯定得去医院治疗吧？治疗费用、误工费、护理费等等都得考虑进去。你可以和工人协商一下赔偿金额，达成一致最好不过了。如果协商不成，那就只能走法律途径了。不过走法律途径费时费力，还可能伤感情，所以能协商解决最好还是协商解决。

预防措施要做好

最后一点也很重要：预防措施要做好！别等出了事才后悔莫及。工作前检查一下设备是否安全、工作环境是否符合要求；工作时提醒工人注意安全、遵守操作规程；工作后总结一下经验教训、改进不足之处。这样一来可以减少事故发生的概率二来即使出了事也能减少损失三来还能提高工人的安全意识何乐而不为呢？