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虚报员工数量领取工资额

小公司的大秘密

在某个不起眼的小公司里,老板李总最近有点小烦恼。公司规模不大,员工也就那么十几个人,但李总发现,每个月的工资支出却远远超过了实际的员工数量。这让他不禁挠头:难道是财务小姐姐算错了?还是说,公司的电脑系统出了问题?李总决定亲自调查一番,看看这背后到底藏着什么猫腻。

虚报员工数量领取工资额

虚报员工的“高手”

经过一番暗中观察,李总发现了一个惊人的事实:原来,公司的老员工张三,竟然是个虚报员工的“高手”!张三每次发工资前,都会偷偷地在工资表上多加几个名字,而这些名字对应的“员工”其实根本不存在。这样一来,张三就能从公司多领到几份工资。李总哭笑不得:这年头,连虚报员工都能成为一门“手艺”了!

真相大白后的尴尬

李总把张三叫到办公室,直接摊牌:“张三啊,你这虚报员工的‘手艺’不错啊!不过咱们公司小本经营,可经不起你这么折腾。”张三一听,脸都红了:“老板,我这不是一时糊涂嘛!以后再也不敢了!”李总叹了口气:“行吧,这次就当给你个教训。不过以后再有这种事发生,可别怪我不客气了!”就这样,一场虚报员工的闹剧终于落下了帷幕。但李总心里清楚:公司管理上的漏洞还得好好补一补才行啊!