单位为了不让职工上班时候偷携带手机买手机探测仪对员工进行随时随地的检测。进行这样搜身是否违法？
监控员工犯法吗？
展开全部
企业安装视频监控系统主要有两个管理目的及功能，1、安全保卫管理（用于时间追溯）；2、安全生产管理（用于生产现场的视频监管）。目前国内的法律对于视频系统管理暂时没有专门的法律法规来限制，技防主管机构也有要求，视频系统只能覆盖公共区域，不能侵犯个人隐私，所以只要你们的更衣室、洗手间、休息室没有视频和音频监视设备就算合理了。
手机移动定位考勤系统是否侵犯了员工的隐私呢？
首先在工作上班时间外勤员在工作地点汇报出勤及工作轨迹就是其工作义务之一，而系统仅仅是根据企业分配得工作人物及公司的规则制度自动确认员工的出勤数据，而且只会在上班时间进行定位，下班后不会再获取员工位置.（例如：上班时间9:00-17:00，9:00之前与17:00之后绝对不会获取员工位置），所以是不会涉及员工隐私的。同时WTS Mobile移动易云考勤采用被动采集信息模式，即只有当员工手动点击考勤系统的定位按钮后才会获取人员地理位置。
疑：公司在工作时间上对员工考勤/业务轨迹定位是否合法？
解：工作时间听从用人单位的指挥，这是员工基本的劳动守则。从法律角度看，运用高科技手段对员工在上班时间进行监管属于合法范围。
COHO WTS Mobile移动易云考勤系统并非只是一个定位考勤软件，它的应用将快速推动企业日常考勤管理走向智能化与自动化，外勤人员通过移动设备指尖轻点即可随时随地全天候与企业实时互动。管理人员也可以在外出差时接收和批准团队成员的申请事宜。一线产线员工通过移动应用解决差勤申请难，个人信息获取查看难的问题。
COHO WTS Mobile移动易云考勤系统功能涵盖：手机定位签到、任务管理、差勤申请、加班申请、异常考勤处理申请、任务审批、排班查询、任务交流、工时查询、假期查询等功能，COHO首创PC、手机、PAD三位一体实时通讯技术，对异常信息实时智能预警提醒、实时通知员工排班、调班信息，以及考勤异常数据提醒，同时通过自助管理将日常管理工作量分摊化，极大降低HR管理人员工作量，将HR从繁杂的事务性工作中解放出来。
辩论题 手机能拉近人与人之间的关系(反方)
手机这个近几年来才兴起的科技产品，拥有的人是越来越多了，也越来越让人离不开了。难怪人们戏称手机为二老婆，说的也是，老婆最贴心了，谁能离开？可是凡事有利就有弊，有功便有过。老婆在关爱你照顾你的同时，也时常侦探着你的行踪，规范着你的行为，限制着你的自由。手机也是，往往在你享受通讯方便快捷的同时，也会有一些不尽人意的麻烦。其利弊功过自是拥有手机的人才深有体验了。
手机的功不可没，其好处是显而易见的。公务人员用以上传下达，请示汇报，简便快捷。老板小贩用以传递信息，洽谈业务，省时省事。恋人夫妻用以问候平安，互诉衷肠。朋友同事则用以相互招呼办事帮忙，或者吆五喝六约饭局约玩牌。自从有了手机，我的心态也起了变化，亲人朋友出差在外，我也没有先前那样牵挂了，一个电话打过去问候一声，平安就放心了。父母儿女不在眼前也不十分惦记了，总是在想，他们有事会给我打电话的。上班迟到早退或不去单位也心安理得，总是感到，单位若有事打电话叫我时再去也不迟。不象以前如果上班不在单位就会提心吊胆，怕有事找不到而受训。有了手机后，该走访、看望、相聚的也都懒的去了，常打打电话了事。有时我就想，手机究竟是拉近了人与人之间的距离，还是淡漠了人间亲情友情？
手机的好处还在于彼此交流对话时，可以任意说假话编故事，相当于网上聊天。比如有时本来在家蒙头大睡，单位有事领导打电话问在哪里？可以大言不惭的回答说正在某个单位送一份文件。有时正在麻将桌上用功，老婆打手机问在哪里？完全可以瞒天过海说正在下乡搞调研工作。其次，手机能发短信，恋人情人之间，众目睽睽之下不能说话，也不便打电话时，可悄悄发个短信：“我爱你”，对方一看心里充满幸福甜蜜 , 也悄悄回一个短信：“我也是”神不知鬼不觉间传递着柔情蜜意。嘿嘿！有手机就是好。再其次，手机只要在服务区域内随时随地可与人通话，比固定电话方便多了。手机还能拍照摄影，能上网聊天，能记事，能听音乐，能代替计算器统计数据，能代替手表看时间，还可看新闻，看天气预报等等，功能多着呢。怪不得人们越来越珍视手机，依赖手机，而冷落了固定电话，使曾经风靡一时的固定电话逐步清闲起来，有的甚至下岗失业。
要说起手机的过来，也还是有的。比如双休日本来是属于自己的时间，正在家做家务或与亲朋好友相聚，领导一个电话打过来说单位有事需加班，你就得干紧放下家务告别亲朋无奈地去单位应付差事。自己的一切计划全被打乱了。还有个别男人本来想瞒着老婆干点别的什么事情，可是老婆的查询电话一个不罢一个的打过来，使你干什么都无法进入角色。如果关了手机吧？又怕回家给老婆交待不清受惩治。特别有的老婆恋人还要经常翻看男人的手机，如果你不注意删除，带感情色彩的信息或重复出现多次的电话号码被发现，你就得坦白清楚是谁发过来的短信，谁打过来的电话。这些事情解释起来是相当麻烦的，有时候是越描越黑，一旦你解释不清就跟你没完没了，还会产生一些矛盾，造成许多不愉快。这时你就会恨不得把手机摔成八块。有时在街上因噪音大而听不见铃声，别人会以为你故意不接电话，而形成一些误解，伤了友情。全是手机惹的祸！
总得来说，手机还是利大于弊，功大于过，所以才有这么多的人对手机爱不释手。省吃俭用也要挤着去缴手机费，让电讯部门狠赚一把。走在街头闹市只要你稍加留意，隔三差五就有一个对着手机旁若无人说话的人，且表情各异，语调也不同。遇上打电话的人，即便是再熟悉的同事朋友也不必与之打招呼，因为打电话的人除手机里的人之外，其余人员都是视而不见，其余声音均是听而不闻。好在人们已逐步习惯了这种状态而不去打扰通话中的人。其次手机也是一个非常私有的物件，有礼貌有教养的人一般是不会随便翻看别人手机的。如果说以前一个人的秘密隐私在信件日记中的话，那么现在就在手机里，切记有些东西是不能保存的，可得随手删除哦。
作为一种方便快捷的通讯工具，手机在现实生活中已经相当普及。值得我们关注的是，手机也进入了中学校园，而且使用手机的中学生越来越多。我们在采访中了解到，绝大多数学校都禁止学生携带手机进入校园，以遏制手机对中学生学习、成长的不良影响。然而，这种学校单方面禁止的做法效果如何？学生买账吗？中学校园里，越来越多的学生“玩”手机。
日前，一位热心读者拨打本报热线电话，说出了他心中的疑问：洛阳市一中门口的公告栏上明确写着不让学生带手机进入校园，这引起了他的注意，是不是现在使用手机的中学生数量很多？是不是使用手机给中学生带来了不良影响？
果然，记者在市一中门口看到了“学生跨入校园不能携带手机”的公告。该校的刘书记说，学校如此规定，是因为一些学生携带的手机在上课时突然响铃，扰乱了正常的上课秩序，引起了其他学生的不满。后来，学校采纳了部分学生的建议，从本学期开始禁止学生带手机进入校园，如果发现违规者，学校会暂时强制代为保管手机，或将手机转交给学生家长。
据刘书记介绍，虽然学校有此规定，但仍有学生偷偷带手机进入校园。
洛一高政教处主任马仲宏则告诉记者，虽然该校禁止学生在校园内使用手机已有两三年时间了，但是仍有相当数量的学生在偷偷使用，每个班有10人左右，约占在校学生的1／5。据了解，上周，瀍河回族区、老城区、吉利区的高中学校联合召开德育工作大会，会议的主题之一就是“中学生使用手机”问题，各学校都反映这一现象普遍存在，而且使用手机的学生越来越多。同样，初中学校也普遍存在此现象。 “弊大于利”，绝大多数学校选择了禁止 马仲宏主任告诉记者，在这次德育工作会议上，各校与会者都对这一问题深感担忧，绝大多数学校都明确表示禁止学生在校园内使用手机。
中学生使用手机弊大于利，这是各校教师的共识，也促使绝大多数学校选择了禁止。校方认为，使用手机给中学生的学习带来不少负面影响。有些学生上课时用手机发短信、玩游戏，无法专心听讲；有的课余时间玩手机，分散精力…… 不仅如此，使用手机还给中学生的成长造成一些不良影响：一些不良信息通过手机传播给学生，迷恋手机影响学生的身心健康，学生之间互相攀比也助长了不正之风……
我市某中学一名女生的手机放在宿舍里被盗，经调查是被同寝室的同学偷走了，因为偷手机的女学生看到同学有手机用，自己又买不起，只好铤而走险——这是攀比带来的恶果。在另一所中学，一名男生在教室与同学发生了口角，马上用手机打电话从校外叫来10多个人，差点引发一起恶性事件。这所学校的教师感慨地说，如果不是手机“帮忙”，学生可能不会贸然选择暴力解决，气头一过就明白只是小事一桩罢了，真要出了事，悔之晚矣。
学生带手机进校园欲何为？
在和几所学校政教处负责人的交谈中，记者了解到一个值得注意的现象：学生带手机进入校园，如果被老师发现了，他们都说“是为了方便和家里人联系”，但多数学校校园内都装有供学生使用的公用电话。 记者了解到，最早在校园内使用手机的都是家庭条件较好、不经常回家的学生，家长给这些学生买手机，应该是为了方便和孩子联系，还有一些家长把自己换代的手机给孩子使用。但是，少数学生使用手机后，不可避免地会在学生中间形成攀比。
试用期中生病，单位可以解除合同吗
原则上不可以。
但如果以你不能胜任工作为由，则可以解除合同。
用人单位承担你不能胜任的举证责任。