追索劳动报酬纠纷案例

小李的烦恼

小李最近有点烦，不是因为女朋友闹分手，也不是因为游戏输得一塌糊涂，而是因为他辛辛苦苦干了三个月的活儿，老板居然不给他发工资！这事儿说起来真是气人，小李每天起早贪黑，搬砖搬得手都快断了，结果到头来连个盒饭钱都没捞着。他心想，这老板是不是觉得我好欺负啊？不行，得找个办法把钱要回来。

法律的武器

小李虽然平时不太爱看书，但这次他决定拿起法律的武器来捍卫自己的权益。他上网查了查相关法律条文，发现劳动法明确规定，劳动者有权获得劳动报酬，老板不给工资是违法的。于是，小李鼓起勇气，准备去劳动仲裁委员会申请仲裁。他心想，这回可不能让老板再耍赖了。

仲裁的过程

到了劳动仲裁委员会，小李把事情的来龙去脉一五一十地说了出来。工作人员听完后表示理解，并告诉他需要提供一些证据材料。小李赶紧回家翻箱倒柜找出了劳动合同、考勤记录和一些工作照片。提交材料后，仲裁委员会开始审理案件。经过一番调查和调解，老板终于同意支付拖欠的工资。小李拿到钱的那一刻，心里别提多高兴了。

老板的小算盘

其实老板也不是故意不给工资的。原来公司最近资金周转有点困难，老板想着能拖一天是一天。但没想到小李这么较真儿，直接把事情捅到了仲裁委员会。这下好了，不仅得乖乖给钱，还得承担额外的赔偿金。老板心里那个悔啊！早知道就按时发工资了。