研究生怎么拿到华为offer？ 华为本科生和研究生待遇

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任务占坑

我以一个过来人的身份说下,其实华为更看重一个人的总体素质,证书什么的有个六级就可以.需要准备的东西包括:研究生期间做的课题和项目,一定要做到对答如流,.

根据媒体报到和各种杂七杂八的新闻来不负任何责任的推断:应该是应届毕业生直接去更容易一点.前段时间看了一些剖析华为人才策略的文章,华为人才结构属于腰杆细.

我不明白楼上几位为什么都这么坚定的劝LZ读研,反正我是建议你去华为.其实你考研无非也就是为了找个好工作嘛,现在华为这么好的机会摆在面前为什么不把握住呢..

华为的硕士一般的情况下,起薪每个月都是在1万家以上,所以一年在10万块钱以上.

不知道你是华为本部的还是外包的,如果是外包的员工的话,待遇没有华为本部的好,工作强度每周40小时,每月底周六全天上班,加不加班要看在什么部门,各个部门的负责人是不一样的,有的喜欢加吧,有的喜欢不加班.

果断华为,地面服务,也就是地勤吧,应该没有技术服务前途光明.

我想问下 你想要的是什么offer 如果是研究生offer 那么想去的是哪个国家 如果现在还没有拿到offer 那么你应该尽量发现自己不足在哪里 为什么没有拿到offer 如果因为gpa不足 那么就申请些相对gpa要求低的大学或其他国家的大学 澳大利亚对gpa要求就不高 如果是英语成绩还不够 那要么继续准备考试 还有时间 要么也去了解要求低的大学

等待通知的时间是很难确定的, 如果是急需人才, 可能很快, 1个星期都可能搞定, 因为招人是要一个环节一个环节的领导审批的,有时候恰逢领导出差什么的时间就会比较长, 有时候他们也会觉得你不是最佳人选或者你的薪资要求比他们期望的要高 , 他们也会延长招聘时间, 寻找更适合的人, 如果没找到, 可能才会通知你, 不过一般一个月都没有通知的话, 那估计没什么戏了.

从你的OFFER来看, 展讯拿到手的实际年收入更多, 应该展讯发展, 起点更高. 恭喜你了.

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