我在餐馆上班 老板安排一个厨师炒菜，经常吵不过来，就喊我们切菜的帮着炒菜，搞得我又要切菜，又要炒菜？

既然你要在那个餐馆继续工作,那就需要老师傅的经验教导,他会骂你,的确是你做的不好,可是你要是虚心求教,他还会教你的

如果你没有厨师的证件,那么在本次事件中需要担负大部分的责任,同事因为明知道你没有相关的资质而让你切菜,本身也存在过错,因此需要承担部分责任;老板如果没有设置相关的规章或设置有效的措施来防止此类事件的发生,也要承担一定的管理责任.

你好,像这样的情况,责任不应该单单在你,老板应该负有主要的责任,每来一桌客人前台就下一张单子,厨师看到单子炒菜,同时来几桌客人,按照先后次序炒菜、出菜,哪一桌菜上齐了就把单子拿掉,这样的话就不会出错了,你应该把这个建议提给老板,如果他不听你就说出错你不负责.其实这样的小店由于人手不够,也是总上错菜的原因,你应该选择去稍微大点的店去上班,小店太难做,活又杂,工资也不高.

向当地劳动保障监察部门进行投诉,如果没有劳动合同你需要提供其他能够证明你在这个饭店工作的证据,比如工服、工牌、押金条等,一般通过劳动监察的投诉程序解决会相对快些,但如果你与饭店对工资数额存在争议且无法协商,你需要向劳动争议仲裁部门提起申诉,由劳动仲裁部门开庭进行审理.或者在你有明确证据证明饭店欠你工资的前提下,你也可以依法向人民法院申请支付令.