过年过节工会发放的水果、米、油等是入哪个科目？ 水果发福利账务处理

而今你们对于过年过节工会发放的水果、米、油等是入哪个科目？为什么引争议什么情况？，你们都需要了解一下过年过节工会发放的水果、米、油等是入哪个科目？，那么问兰也在网络上收集了一些对于水果发福利账务处理的一些信息来分享给你们，背后原因究竟是怎么回事，你们一起来了解一下吧。

工资和福利支出下的 - 其他工资和福利支出

福利费

应付职工薪酬—职工福利.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费.

按照《企业会计准则》的规定,发放给员工的现金和物品,属于付给员工的薪酬范畴,应在“应付职工薪酬”科目核算.该科目可设“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费.

应付职工薪酬——应付福利费

入管理费用——福利费,可以税前扣除.

过年过节发放少量的物品,这个费用放入“其它科目”

工程人员的工资福利本来就应该计入在建工程的,可以设二级科目“福利费”,二级科目设什么是根据企业实际情况自己设的,没有统一规定. 虽然最终是计入在建工程的,但“应付职工薪酬”这个过度科目,原则上是要设的.

直接写慰劳品就行,只要合法就能够.最近账目查的非常严呀,弄虚作假,得不偿失.

借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:银行存款

这篇文章到这里就已经结束了，希望对你们有所帮助。