本科文化但16岁被拘留且负民事责任能去写字楼工作吗？ 16周岁可以拘留吗
十六岁拘留吗？
您好，要根据具体的情况分析，行政拘留：
第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
如果是刑事拘留的话，14到16只对八种刑事犯罪负刑事责任。
16岁违约能逮捕拘留罚款吗
年满16岁，就可以逮捕拘留罚款的。
你好我今年16岁，到别人那上班，如果抓住了，会有什么法律责任呢？
不知你16岁是实岁还是虚岁，如果你未满16周岁上班，则违背了【未成年人保护法】和【劳动法】有关规定，招聘.雇佣你的老板或单位可能会受吊销营业执照等处罚。
参考如下法律条文：
【未成年人保护法】
第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
【劳动法】
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
16周岁出来工作算犯法吗
我国法律规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 因此，年满十六周岁的公民是可以以自己的劳动获取报酬的，且用人单位招用已满十六周岁的未成年人是合法的。