最近公司想采购人力资源管理系统，市面上哪家做得比较好？ 有哪些好的人力资源系统
公司想买一个系统，用来人力资源管理哪一家的比较不错？
我们用的就是勤哲软件，外部数据源可以使用户非常方便地将已有的ERP/SCM/CRM/OA等管理信息系统的数据集成进入Excel服务器，实现数据集成。 对我的回答是否满意如果满意帮忙采纳下吧
你们公司有买人力资源管理系统吗？哪家的比较好，有用吗？
我们公司刚刚部署完系统，已经开始学习基本的操作了。实话实说，现在人力资源管理系统功能真的越来越齐全了，数据分析的能力也是极先进的，甚至能够监控以及评估相关报告，系统操作也越来越人性化，简单化了。我们买的是红海eHR的人力资源管理系统，用人力资源管理系统来取代公司中的大部分人工操作，很多工作得以从繁琐简单的琐事当中解脱出来，真的是不错的选择。引入了人力资源管理系统，企业内部的所有流程都会变得自动化，包括了招聘、职位发布、入职、薪资管理到企业内部沟通，企业内部所有级别的管理都是有优势的~~
我想问一下要买HR人力资源管理软件哪家的好啊
我们正在用的华一的EHR系统，集人事管理、考勤管理、薪资计算等功能于一身的HR系统软件，非常实用。主要说下考勤管理的智能排班吧，因为我们是制造型企业，产线员工多且杂，最主要的是经常遇到员工转班的情况，之前都是人工去调整班次，现在用的华一系统，系统自动识别员工所上的班次，就完全节省了排班的工作量
急问：人力资源管理系统到底哪家好？
我们公司这两个产品都用过，如果你要是主要针对公司的人力资源管理系统的，建议使用‘i人事’，他们主要是针对人力资源管理系统的，包含了传统意义上的六大模块。而且是打通整个人力资源管理流程的一套系统化软件。
‘I人事‘最大的特征是：员工使用移动端考勤，请假、审批等全部在手机端即可完成，避免了延误。他们的后台系统相当强大，所有的数据都是自动归档处理。减少了很多人工操作。一站式审批管理平台，让HR们轻松应对各种审 批程序。技术性预警，让HR们不再为各种信息 遗漏造成的工作失误而担心。呵呵，后面这句话是他们自己网站上的宣传语哈。
钉钉主要是针对一些单方面的管理，比如说销售人员管理，内部的CRM等。当然，这些功能，‘i人事’也有。只是不像钉钉，多了一些非人力资源管理范畴的功能，比如说：免费电话、盯盘之类的。这些对于公司的人事管理几乎可以忽略不计。
两家都用的是阿里云，所以系统的稳定性方面都一样的。就看你到底是想用系统解决什么问题了。