还有1年半退休,公司用双向选择来逼你离岗待退，我该怎么办？

在单位工干了十三半了还有一年半退休单位逼辞职怎么办?

在单位干了13年,公司逼你辞职,我总结了下需要从以下几个方面处理.第一,工作13年半,公司跟你签订的合同应该属于无固定期限合同,所以公司不能辞退你,第二,公司逼你辞职,可以跟劳动局联系,申请劳动仲裁,

还有一年退休公司让辞职怎么办?

还有一年退休,一般来说用人单位不得解除劳动合同.如单位有违反劳动合同法行为,可以向当地劳动部门投诉.《 劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

公司恶意逼退怎么办

劳动仲裁,工商局投诉,他们就知道事情的严重了,我有个同事这样干过,效果很明显.

特殊工种提前退休是自愿还强迫,不想退企业逼着退怎么办?

这个要综合考虑具体情况来确定,一 特殊工种是国家对从事一些有毒有害、繁重劳动的劳动者实行的特殊政策,是对劳动者的爱护和关心,在退休政策上实行提前5年原意...

还有一年半退休,现在单位要我转岗,我不愿意转岗的话是否属于自动离职?

不属于.劳动合同上应该约定了你的岗位,转岗属于变更劳动合同,需要单位和劳动... 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...

还有一年退休,用人单位以不服从分配辞退我合理吗

若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当... 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...

我还有一年半退休了,但给公司签的合同到期,现在公司不给我续签了,我该怎么办?

合同到期,公司不续签,可以要求单位支付经济补偿金.如果属于无固定期限劳动合同,也可以考虑要求继续履行劳动合同.

你好!我还有一年多就退休了,可是现在公司要清算解除合同,补偿金应该怎么计算?

你可以申请劳动仲裁,公司应该向你支付经济赔偿金.违法辞退的,工作一年应该支付2个月工资

我马上要退休拉还差我几个月,公司要迟退我,我该怎么办

如果是因为你的劳动纪律辞退你,那无可厚非,如果说是你能力不能适应该工种要辞退你,可以找劳动仲裁部门协调,如果没签劳动合同,可以直接去法院起诉

离退休还有一年公司有权解除劳动合同在本公司工作已6年,还差一年退休,现公司要解除劳动合同这样做合法

劳动者在该单位连续工作满十五年,距法定退休年龄只有一年的,是不能解除劳动合同的.《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的.第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.