差2天满6个月被辞退 未满半年被辞退员工如何赔偿

辞退来得太快就像龙卷风

哎呀，这事儿说来话长，但简而言之就是我差2天满6个月就被公司给辞退了。那天早上我还美滋滋地想着再过两天就能拿到满6个月的工龄奖了，结果一进办公室，HR小姐姐就笑眯眯地把我叫进了会议室。我当时还以为是要给我提前发奖金呢，结果她开口就是“很抱歉通知您……”。那一刻，我感觉自己的心情从山顶直接跌到了谷底，比坐过山车还刺激。

职场如戏，全靠演技

其实我在这家公司也没干啥惊天动地的大事，就是每天按时打卡、认真工作、偶尔摸鱼。但你说这年头，摸鱼都成了一种技能了，谁知道我这技能还没练到炉火纯青就被淘汰了呢？HR小姐姐说是因为公司业务调整，需要优化人员结构。我心想：“优化？这不就是裁员嘛！”不过人家说得这么委婉，我也不好意思直接拆穿。于是我就装作很理解的样子点了点头，心里却在盘算着接下来要去哪里继续我的摸鱼大业。

失业后的日子也挺精彩

被辞退后的第一天，我躺在床上刷了一整天的手机，感觉整个人都轻松了不少。没有早起的闹钟、没有开不完的会、没有领导催命似的任务安排，简直爽翻天！但这种爽劲儿没持续多久，第二天我就开始焦虑了：房租要交、饭要吃、信用卡账单要还……于是我决定振作起来找工作。可是投了一堆简历后发现，现在的招聘市场比我想象的要卷得多。以前觉得只要会摸鱼就能混口饭吃，现在才发现还得会十八般武艺才行。