大学生就业网应聘要求

简历不是你的自传

在大学生就业网上投简历，千万别把简历写成你的自传。HR每天看几百份简历，你写得越多，他们看得越快。记住，简历是你的敲门砖，不是你的生活记录本。简单明了，突出重点，让HR一眼就能看到你的亮点。比如，你在大学里组织过什么活动，拿过什么奖，这些才是他们关心的。别把小时候的“三好学生”也搬上来，HR可没时间看你从小到大的成长史。

别让你的照片吓跑HR

说到照片，这可是个技术活。别以为随便拍一张自拍就能放上去。HR看到一张模糊不清、角度诡异的照片，心里肯定在想：“这人连张像样的照片都拍不好，工作能靠谱吗？”所以，选一张清晰、自然的照片很重要。最好是正装照，显得专业又正式。别用那些搞怪的照片，除非你想应聘的是喜剧演员。记住，照片是你的第一印象，千万别让它成为你求职路上的绊脚石。

面试前的准备比考试还重要

面试前的那几天，比高考前还紧张吧？别慌，准备工作做得好，面试就不怕了。首先，了解公司和职位的要求是必须的。别到了面试现场才发现自己连公司是做什么的都不知道。其次，准备一些常见问题的答案。比如“你为什么选择我们公司？”、“你的优点和缺点是什么？”这些问题看似简单，但回答得好坏直接影响到面试结果。最后，别忘了练习一下自我介绍和表达能力。自信地表达自己比什么都重要。

网络形象也很重要

现在找工作可不只是在招聘网站上投简历那么简单了。你的社交媒体账号也是HR考察的一部分。所以，检查一下你的朋友圈、微博、LinkedIn等平台的内容吧。删掉那些不合适的照片和言论，保持一个积极向上的网络形象。毕竟，谁也不想招一个在网上天天吐槽老板的员工吧？记住，网络时代没有隐私可言哦！