国企和外企哪个待遇好 国企和民营企业哪个好
国有企业和外企各有各的好.国企的福利比外企要好,且要是党员的话福利更好.国企刚开始的工资没有外企的高,但是它是逐步有提升的,按个人能力而言.且有退休金.
需要看是在什麽样的岗位,一般来说外企的工资会高过於国企,但国企的待遇也是相当不错的.国企分类:一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行.如:中石油、.
国企和外企哪个好当然是国企好,国企里面人文环境好,规章制度健全,人与人之间相对公平.鞍钢是个超大型国企,更是大有发展前途.外企的文化缺少人情味,人与人之间比较冷漠,利益至上,而且经常加班加点,实际上工资并不高.
分别在国企和外企上班,待遇、福利上有什么区别?哪边发展比较有前途?垄断国企 比如中电中石油中石化中移动 如果是正式员工 那么待遇可能不如外企,不过以后的待遇福利比外企好 而且工作不那么累 如果都是合同工聘用工 自然还是外企好些
外企和国企哪个好?垄断的国营企业好,例如中石油.外企也有好的,但雇佣时间不一定,随时可能被炒.
外企的工资高吗?对比国企呢我的理解,外企挣的就是工资,除了工资和少量奖金外,基本没有其他收入.而国企薪资比较随便一点,有的时候莫名的就有钱发.当然我说的是垄断型的国企,小国企也比较一般.
国企好还是外企好?不要把国外的外企和中国的外企混为一谈,国外人工作起来很舒服,在中国就算在外企也一样累死你,反正随时可以开人,劳动力又不值钱,再好的外企到了中国都成吸血鬼了.还是去国企吧.
外企的待遇一般比国企的好很多吗?外企福利待遇好一点,他们讲究个人发展,重视生产效率,培养企业文化,要求至少英语四级,能够提供五险一金.但是,你发展到一定高度,会遇到一个瓶颈,你就不会再升职,因为外企毕竟是外企,高端领域他不会让中国人参与的. 国企就好点,听说人事关系复杂,讲究排资论辈,有的还要潜规则才能进去,大学生能好点,最起码得一两年有的发展,也要求英语四级和计算机二级,五险一金,待遇也不错,适合安逸生活稳定的人.综合比较,两者差不多,没有一个量化指标,其实还是靠个人能力.你能力强,哪个企业都不会亏待你的!!
上市公司、国企和外企这三个那种公司的福利待遇对员工好些?适合长期发展?那个容易进些?知道的帮帮忙上市公司是这个三个里面比较容易的,其实这个要看你的工作的职位 如果是紧缺型的都比较好进的 ,国企对学历要求很硬 外企和上市公司还好一点 没有那么苛刻 ,根据自己的情况而定吧这个确实不好全面的回答 建议根据自己的实际情况分析做选择.
央企,国企,外企待遇区别首先,央企明显要由于国企,央企一定是国企,而国企不一定是央企.其次,无论是央企,国企和外企,福利待遇一般都优于私企.最后,私企的话看做什么样的工作,在什么样的职位上了,做的好可能赚的比其他企业都要多,但是前提是你要有能力,敢做,能做的了.