满足两个条件，再以销售额获取对应奖金，上不封顶？

采纳奖励500分！怎样设立销售奖金制度？

要鼓励销售人员之间的竞争，但要公平，这样才能不打击员工的积极性。

奖金就按比较简单的做法计算吧，首先制定一个固定的销售量，当员工的销售量超过这一数量时，就按超过的数量乘以每件的提成来计算奖金。

员工的工资就按固定工资+奖金来发放。

这样做一是简单，便于计算：

二是公平，遵循“多劳多得”的原则。

双色球常规奖级分为6级

一等奖：7个号码完全相符（6个红球和1个蓝球）最高奖金为一千万元；

二等奖：6个红球相符，浮动奖金；

三等奖：5个红球和1个蓝球相符，固定奖金每注3000元；

四等奖：5个红球或4个红球和1个蓝球号码相符，固定奖金每注200元；

五等奖：4个红球或3个红球＋1个蓝球号码相符，固定奖金每注10元；

六等奖：1个蓝球号码相符（有无红球号码相符均可），固定奖金每注5元。

我按第二个例子来算，奖池算作7亿，销量算作4亿。

高等奖奖金＝奖金总额－固定奖奖金。奖金总额是当期销量的49% ，400000000x0.49-3000x1490-200x86898-10x1645314-5x7213734=121628590这个就是高等奖奖金。

然后说一下1等奖的奖金分配。先看一下官方的解释：当奖池奖金超过1亿元(含)时，下期一等奖奖金总额包括两部分，一部分为高等奖奖金的50%与奖池奖金之和，单注奖金按注均分，封顶500万元；另一部分为高等奖奖金的20%，单注奖金按注均分，封顶500万元。

具体就是1等奖分为两个部分：

第一部分是高等奖金的50%和奖池之和除以注数，但是最多500万。也就是121628590x0.5/16=380万，加上奖池的700000000/16=4375万超过了500万那么就封顶500万，也就是奖池在每注1等奖第一部分奖金中只占了120万左右。

第二部分是高等奖金的20%除以注数，也就是121628590x0.2/16=152万

两者加起来是652万。

二等奖是高等奖金的30%，就是121628590x0.3/282=13万

由于销量不是准确的数值所以结果有一点出入，但大概就是这么算的。奖池在一等奖中的作用最多也就500万，一等奖封顶是1千万，LZ所说的1500万是搞活动的时候福彩中心给1等奖加送500万。