工地生活区摔伤咋走程序 关于生活区摔伤咨询

你已经够成工伤,公司应该给你申报工伤并享受工伤待遇.如果公司没有在法律规定的时限内给你申报工伤,那你只能自己尽快向公司所在地的劳动工伤部门申报工伤,然后按照相关规定享受工伤待遇.应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额,别错过法律规定的时效! 注:加粗字体

申请工伤认定办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申.

1、如果是给单位打工的,可以先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,然后才能确定赔偿金额.2、如果是给包工头打工的,则可以直接申请伤残等级鉴定,然后可以确定赔偿金额,再然后要求发包方和包工头承担连带赔偿责任.

如果是工人受伤,那么要求单位为其申请工伤,如果单位没有给工人上保险的话,单位就要承担赔偿责任;如果是经过工地的人受伤,是工地造成的,施工单位和产权单位要承担连带赔偿责任.

建议协商解决,因为认定工伤需要提交证据且需时较长,如果所有程序走下来,至少需要三年. 如果协商不成,可在受伤之日起一年内向劳动局医保科申请工伤认定.

一、聘请律师代理民事诉讼,代你打官司;二、由律师出面帮你到当地人力资源和社会保障局申请工伤鉴定;三、包工头估计没有建筑工程施工资质,也没赔偿能力.依照.

工伤待遇由工伤保险基金和单位共同负担. 其中,由单位负担的十项待遇分别为: . 生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金;工伤职工劳动能力.

如果是因工受伤,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终. 一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、工伤维权程序比.

如果你是60或劳动者岁,还没有退役的情况下可视为工伤待遇,我们建议您按照“工伤保险条例”处理.但是,如果你有依法退休手续的情况下,不能按照损伤的处理,只是作为一个正常的雇佣关系,按照最高法院的建议“关于适用法律的人身损害赔偿案件解释审判到了一些在一般人身损害赔偿纠纷处理的问题“.补充回答如下:从你反映受伤属于外来务工人员,它不是由60法定退休年龄的限制,案件应当按照工伤待遇是按照“工伤保险条例”.在这方面,最高法院在以后工人的法定退休年龄全市行政法庭是由于农民受伤,应适用于查阅“工伤保险条例”的答案,即((2010)行号10在他的话回答也有明确的规定.最良好的祝愿!请采纳,谢谢

【工伤认定】 【第十四条】 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;