不知所措了，休息日开会没做笔记被说了一顿，要不要换个工作？ 下班后可以拒绝开会吗

• 事业单位员工，休息日没去开会，被记旷工，合理吗？如果不合理，我有什么办法维护自己的权益。沟通失败，
• 关于开会没作笔记检讨书200字
• 开会时记不住工作细节，记笔记又记不全怎么办？
• 开会时有人没按时参加会议，事后他们解释说不知道要开会，请分析为什么出现这样的问题，如何解决

事业单位员工，休息日没去开会，被记旷工，合理吗？如果不合理，我有什么办法维护自己的权益。沟通失败，

这个是不合理的，别说事业单位就是非事业单位这样也是不符合劳动法的，你可以去劳动部门投诉，前提是你要有证据，考勤单，工作证，之类的，实在不行，可以起诉！

关于开会没作笔记检讨书200字

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。

开会时记不住工作细节，记笔记又记不全怎么办？

开会的时候，如果没有记住工作细节，笔记上有没有记全，可以问其他开会人员。

开会时有人没按时参加会议，事后他们解释说不知道要开会，请分析为什么出现这样的问题，如何解决

1.有没有通知到人。2.会议的主持人和没参加的人职位高低多少，3.会议主持人和没参加会议的人是否有工作不协调行为，会议可以以书面通知的形式发送与会人，并在会议通知纪要上写明不得无故缺席，通知以部门的名义发出可以避免人与人职位心理矛盾