哪些病可以请长期病假,心境情感障碍可以请假吗？

拿着相关证明(医院或者心理治疗机构开的诊断书之类的),这个只能请事假,太长了估计领导也有意见,实话实说咯,领导开明的话会理解你的.

你好朋友,很遗憾你患有双向情感障碍,这种情况也是可以上班的,可以找一些不需要复杂人际交往的工作,想操作工,厨师之类的但是还是建议早些进行治疗,能够早日康复,希望帮到你

心境障碍是一组以显著而持久的情绪改变为特征的疾病.包括抑郁发作、躁狂发作、双相障碍等.本组疾病的特点是发作性病程,缓解期社会功能基本恢复正常.治疗上,.

哪些病可以请长期病假

要么,可以的.经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假,如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等.如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资.

1、病假各个单位的要求也有不同的,但是一般来说都是事先先请假,然后根据医院开具的病假单去消假,有病假单的可以作为病假,没有病假单的有些单位作为事假处理,有些单位会作为旷工处理,各有不同的规定的,但是公司制度中会明确的.2、劳动法中好像没有规定子宫肌瘤手术休假算上班,工资需全额支付的.3、劳动法也没有说6个月以上病假是长病假,只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定.

经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假,如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病.

抑郁症能不能长期请假

我国法律上还没有精神类疾病休假的条例性规定.休假要看医生估计的治疗时间,还有你工作单位允许的请假时间,但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间,很多抑郁症患者因为无法正常工作,都是要辞职养病的.

我国法律上还没有精神类疾病休假的条例性规定.休假要看医生估计的治疗时间,还有你工作单位允许的请假时间,但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间,很多抑郁症.

这个得了抑郁症,建议找一下心理医生.不要长期请假,因为必要的时候还是身体要紧.

公务员患精神病怎么办

公务员患精神病,单位不可以解除公职,而是根据精神医院出具的医疗证明为其办理病退手续.

你好,根据《公务员法》第八十七条规定:“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休”,经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续.

可以病退,不得辞退.《公务员法》第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形.第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休.

请六个月病假的技巧

劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条.职工提交假病假单是违法行为,病假单无.

这个问题真不知道应不应该帮助你.多少有些欺骗的感觉,不过想想以前年轻时的经历,也就可以理解了.想请假(尤其是病假)那太简单了.有很多病都是可以的,最简单的是感冒,受点罪,拿凉水冲身子,再受点凉就好了.不过这个太低级.也可以假装摔伤之类的,休伤病假.

病假申请流程用工单位有不同的规定,不过大同小异,就是带上医院的诊断书,主治医生的病假条找单位主管领导签字,然后到人事部门办理相关手续.根据《企业职工患.

公务员抑郁症休假办法

机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的.

按规章制度处理.三甲以上医院开具病历证明,医生诊断签字确认休息天数.全年累计不超三个月病假.如果当事人身体状况不允许,单位有权利解除劳动合同或者进行劝退.

第一政府不会处理你.会让你休假一段时间1、公务员工作岗位职责都每工作内容工作导致抑郁应该公务员职务原能性格与工作能力 与所岗位符合导致2、工作抑郁首先要积极治疗其根据病情、治疗、工作强度考虑否向领导申请调换岗位3、胜任工作尽量要让知道毕竟社部类疾病太理解工作病假段间身体总要紧