社保基数少交了再补缴可以么

社保基数少交了，是不是可以再补缴呢？这个问题其实挺常见的，尤其是对于那些刚开始工作或者换工作的小伙伴们。毕竟，社保这东西，说重要也重要，说不重要吧，它又关系到你未来的养老、医疗等等大事。所以，一旦发现自己少交了社保基数，心里肯定会有点慌。

首先呢，咱们得搞清楚什么是社保基数。简单来说，社保基数就是你每个月交社保的基准数。这个数越高，你交的钱就越多，将来能享受到的福利也就越多。但是呢，有些公司为了省钱，可能会故意把员工的社保基数报低一点。这样一来，员工每个月交的钱少了，公司也省了一笔开支。听起来好像是双赢的局面，但实际上呢，吃亏的还是员工自己。

那么问题来了，如果发现自己少交了社保基数，能不能再补缴呢？答案是：可以的！不过呢，补缴的过程可能会有点麻烦。首先呢，你需要跟公司沟通一下，看看能不能协商补缴的事情。如果公司同意的话，那就好办多了。但如果公司不愿意配合的话，你可能就需要自己去社保局跑一趟了。不过呢，别担心！只要你手里有足够的证据证明自己确实少交了社保基数（比如工资条、劳动合同之类的），社保局一般都会受理的。

当然了啦~ 补缴也不是你想什么时候补就能什么时候补的哦！一般来说呢~ 补缴是有时间限制滴~ 超过一定时间范围后就不能再补啦~ 所以啊~ 发现问题后一定要及时处理才行哦！不然等到想起来的时候可能已经晚了哦！

还有一点需要注意的就是啊~ 即使你成功地完成了补缴手续~ 也不代表你之前的损失就能完全弥补回来啦！因为有些福利待遇是按照你实际缴纳的年限和金额来计算滴~ 所以啊~ 尽量别让自己陷入这种尴尬的局面才是王道哦！