招工怎么发朋友圈吸引人

朋友圈招工，别再发“求贤若渴”了

大家都知道，招工这事吧，朋友圈是个好地方。但你得知道，那些“求贤若渴”、“急招人才”之类的文案，早就过时了。现在的人啊，看多了这些套路，早就免疫了。所以，咱们得换个玩法。比如，你可以试试用点幽默的方式来吸引眼球。比如：“我们公司正在寻找一位‘灵魂画手’来拯救我们的PPT！”或者“急需一位‘时间管理大师’来帮我们按时下班！”这样的文案，既有趣又能让人记住。

别光说工作多好，得说说员工福利

招工嘛，光说工作内容多好是没用的。你得让求职者看到实实在在的好处。比如，你可以晒晒公司的下午茶时间、健身房、带薪年假等等。这些福利不仅能吸引人，还能让求职者觉得你们公司是个有人情味的地方。再说了，现在的人找工作可不只是为了钱，他们更看重工作环境和福利待遇。所以啊，别藏着掖着了，大方晒出来吧！

别忘了放点真实的员工故事

有时候啊，光说公司多好、福利多棒还不够。你得让人看到真实的员工生活和工作状态。比如，你可以放点员工的工作照、生活照，甚至是他们的工作心得和感言。这样不仅能增加可信度，还能让求职者感受到你们公司的氛围和文化。再说了，谁不想知道未来的同事都是什么样的人呢？所以啊，别光顾着宣传公司了，也得让员工们露露脸！