与领导感觉合不到一起，不熟，尽管我很尽力用心坦诚说出自己想法道歉，想与他拉近，可还是对我为难？

• 和领导不和，应该如何做？或者如何坚持？
• 和领导合不来，怎么办
• 与领导之间有隔阂，不能顺畅的沟通，怎么办？
• 和领导关系不好。。。总觉得领导看不到我的努力。。。怎么办。。。求助啊

和领导不和，应该如何做？或者如何坚持？

果断走人，受苦受累不受气，如果自已的能力完全可以另外找事做，不必在这里受气，

一，有成绩不表扬，注定你以后发展空间不大

二，是你的提成居然不给

那还需要说什么，谁出来不是为了发展和钱 ，这两点都占有，你以后还有什么前途。

和领导合不来，怎么办

如果你的领导经常给你穿小鞋，那要考虑是不是换个部门或者换份工作。

如果他能够公事公办，那你只要做好自己的工作就可以了。

其实不管怎么样，只要你的工作无可替代，那他肯定会想办法来理解你的。

与领导之间有隔阂，不能顺畅的沟通，怎么办？

这个很难啊，只有处在你这个位置上才知道，或者如果在你身边的话，或许能理解你的难处，或许你可以辞职，另外寻找一份适合自己的，有足够提升自己空间的单位也不错呀！

和领导关系不好。。。总觉得领导看不到我的努力。。。怎么办。。。求助啊

你就领导在的时候特别表现一下，领导交办的事，手脚麻利一点，动作快一点，领导会看到你做事的。有时候做事了，在跟领导的聊天中也可以找机会提起来，说明你有做事，不过不要太明显，给人感觉不好，这要看个人的技巧了。也有可能是因为关系弄得不好，他老找你茬吧，尽可能先改善下关系，不要弄僵就好，至于多亲密那也大可不必，能合得来就会是朋友，不行的话就权当同事关系处理吧