为什么男上司,一直无缘无故的打压我针对我？不给我任何机会？但私底下他又表现得很喜欢我的样子？

为什么上司要打压我呢??我只想好好做这份工作, 也没别的 太多要

这是你上司的品德问题,和你完全没有联系,不管别人怎么看你,做好自己!!!忍!!!!!

如果你的上司一直针对你,一直刁难你,怎么办?

首先你自身有没有问题呢? 如果你觉得自己做的很好 你可以找个合适的机会 跟他沟通一下 下级跟上级的沟通也是很重要的 你要让他知道你确实在用心的做 而且让他知道你是尊重他的 这些表达完之后 你可以委婉的问他 自己还有那些不足 比如“您是长辈,我来公司也这么长时间了,但我总觉得自己还有一些地方没有做好,您能不能给我指点一下,我该注意一下哪些方面” 新人就是这样 要谦虚低调 因为你新来的 根基人际关系还不稳 过个一两年人都熟了 到时候就是你给他脸色了~哈哈

为什么上司要打压我呢??我只想好好做这份工作, 也没别的 太多要

他 让你多干活 想重用你 但又怕你抢了他的风头

为什么男领导当众否决我之后又私底下称赞我?

理解吧.否决一个提议,并没有否决你这个人.个中自有难以道明的苦衷吧.他这个人还不算黑暗.好好处吧.

男领导为什么对女下属忽冷忽热,甚至故意为难她?

我想知道你是那个女下属吗?如果你是那个女下属,我想请你把你的心思用在上班上面,不要注意这些细节,身为一个女人可能是细节方面留意的比男人多,但是男人估计只是顺手,心情好就好,心情不好就发火.不过看了你的描述,很明显的是,你觉得他热情的时候都是生活中的,不在上班的场所内.你觉得他很严肃的时候都是在上班的时间内.有的人就是上班的时候很认真,下班后很随意的.当然,如果你喜欢你们领导,也请你好好工作,这样的话,领导会欣赏您的.至于你说你的领导已经结婚,这和你没什么关系的,你又不打算和他结婚,对不?另外:要是真如你所说,你的领导,可能对你有非分之想,要你就更应该好好上班了,这样的话,可以取代你的领导,让他给你当下属,你也可以这么折磨他了.

小领导刻意打压我

我在领导身边工作,我的问答也许对你有益.我猜测,你的估计正确的话,多半是由. 不要背任何包袱,要经常与领导交流,在任何时候都要尊重领导,特别是在当着其他.

男上司故意为难我,给别人办的事不给我办,什么意思?

对你有意见啊,或者你你没有给他好处

上司揪住一点小错不放,多方打压,但单位福利不错,我该怎么办 - 搜

你好!果你也是他们那样的人,趁早辞职,如果你不是那样的人,你就继续在这干 如果对你有帮助,望采纳.

领导为了提拔别人刻意打压自己怎么办

要么忍辱负重熬到领导走重见天日,要么换岗换单位一走了之不再受气

为什么别人都说我好话,大领导就是不说还私底下老打击我

如果你表现好,他应该是看在眼里的,可能是不想让你因为表扬而骄傲,而且人无完人,你有好,也会有不好的地方,领导指出了你就心态放平去接受,想一想是否自己真的做得不是很好需要改进,你努力了,自然会有成正比的回报