有一个员工性格孤僻就是狗脸不生毛的那种该如何相处 好强的性格是怎么造成的
怎么跟性格孤僻的人相处
性格孤僻的人是很难相处，但是能不能够跟他和睦相处，这是我们的技巧。知道他很难相处但是，会不会笑脸相迎？会不会降低姿态来跟他交流，就算是用热脸贴他冷屁股怎么了？有可能性格孤僻的人一开始冷漠、冷眼、冷脸，只要每天一个笑脸的话，我相信对他对你也不会一直是这样的，毕竟的话人心都是肉长的，都是相互的。你每天朝他笑，跟他聊，他也知道你对他没有什么利益上的要求，他也知道你没有必要巴结他，就是真心实意地想交往，那么，他会不会放下心里的防备，跟你进行交流呢？这是不是显示出你的个人能力呢？
若是觉得性格孤僻的人就是这么难相处，又不愿意跟他相处的话，那么我们就敬而远之。对他，只讲必须要讲的话就行。没有工作上的联系，我们就可以不用交流，因为我们也没有必要非得迎合他，他又不是我们的主管，他只是我们的同事，我们可以跟周边性格开朗的人一块说话聊天，追逐打闹或者是开玩笑。我们也不是有意识地来孤立他，我们只想有一个快乐的心情来工作。能避开就避开，这有什么大不了的。
若是遇到非要工作接触的，那就是点到为止，问问什么事情，但一定不要对这样的人甩脸子，因为他会记着你的。对于这样的人，采取的政策就是，笑脸相迎，虽然有的时候是假笑，哪怕笑得很假，也要笑！心中默念：笑一笑，十年少，没忧没愁没烦恼！若是他给你甩脸子，你就心中默念：他本来就是这样的人，没什么大不了的！我已经习惯了！这样会不会心情好很多呢？
所以，遇到这样的人，采取敬而远之的态度是最好的，因为不想在工作中遇到糟心事，那就有必要的时候笑脸应对，没有必要的时候，待人真诚！这样，你在工作中才能舒心！
老板性格比较直 员工比较内向 怎样相处
性格内向没关系，语言上不好沟通，你还有可爱的另一面，只要你积极工作，不断提高自己的业务和技能水平，在成绩上，给领导交出一份满意的答案，领导会给你一个美丽的笑容，我相信你行。
一个性格孤僻的人、怎么样和他相处？
多在他/她身边陪他/她，多和他/她说话开玩笑、一起玩，关系很好时再进一步问他/她一些事情呗！希望采纳谢谢
为什么有的人会“孤僻”，有的“好强”，对于这样性格的人要怎么跟他们相处呐？
人的性格除了先天基因决定外，剩下就是由周围环境及其所受的教育有关了。如果你要是与上面两种性格的人共事的话，就比较好办，就是少多言，细心多观察，如果想与其成为好友，那就默默地在他们需要帮助时，以不求回报的心态帮助他们，这样长久下去至少，你在他们心里会有比较不错的印象、如果是家人或亲戚朋友是这样地性格的话，那首先要切记，话到舌间留半句的道理。恰恰是过于熟识的人，矛盾才容易产生，孤僻的就多关心，多照顾，多开导。最好要以引导或说悄悄话的形式。对于好强的，更好办了，一般好强的人保护意识都比较强。那就是在他们做出成绩时，哪怕一点点成绩，或有一点点希望成功时，不要吝惜自己美好的语言，一定把他们夸得美美的。也许其他人会觉得，是在“忽悠”，而当事人一定会当你的称赞是一种对他付出的肯定。他们会更卖力的做一些事情。并且觉得你就是伯乐，你特有慧眼。这样大家都开心！呵呵