十年前干厂子说不是可耕地,今年怎么变成了可耕地？

我在一工厂里干了十年,没有劳动合同,今年来上班,厂里说不要了.

可以通过劳动仲裁要求单位支付经济补偿,如符合违法解除劳动合同情形的,可以要求双倍经济补偿的赔偿——工作一年以上没签劳动合同,视同用人单位已与劳动者签订了无固定期限的劳动合同.

我在工厂干了10年了,老板说不用干了,问有没有补偿

他给11月工资,再补缴十年基本社保,你走人.否则劳动部门投诉,法院起诉.

一直做着几十年的土地有人来说是他家的?怎么办

种了十几年的土地,因政府征收,忽然有人说该土地也有他家的份额,当事人可以要求该人拿出依据来. 如果没有依据,主张是无效的,当事人完全可以不理. 土地承包的主要依据,是土地承包证或者承包合同. 法律链接:《土地承包法》 第二十三条 县级以上地方人民政府应当向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书,并登记造册,确认土地承包经营权. 第二十四条 承包合同生效后,发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除,也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除.

耕地变为建设用地

为什么要设置耕地红线

一般耕地转为建设用地

一般农田可以建养殖场

建设用地会变为耕地

耕地转建设用地怎么赔偿

耕地变建设用地

基本农田可以建大棚吗

农田在什么情况下可以变成厂房?农田盖成厂房并且已经使用了.

符合土地利用总体规划,办理了相关报批手续,农用地可以转化为建设用地.非法占用土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土.

新劳动法是怎样规定一个人在工厂干十年的

在同一个工厂工作满十年,可以签订无固定期限劳动合同.详见《劳动合同法》第十四条第二款“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的”的规定.

耕地变成建设用地以后,这些土地还可能作为耕地使用吗?为什么

应该不行了.将集体耕地征收为建设用地,是因为基于建设单位申请建设项目而征收;如果不需要占用耕地进行非农业建设,说明所立的建设项目存在问题,或者涉嫌用欺.

我有十年的土地耕种合同,但是我把土地给别人耕种了,这块土地十年之内是.

那就要看你给别人耕种有没有签订相关的合同.如果没有可以随时要回来当然,别人种了东西下去得等人家收了,如果签订了合同,就的按合同办事.

开厂子占用我自己的耕地可以吗?

首先,耕地不是你自己的,是集体所有的,你要使用就要先要求国土部门办理农用地转用手续,将集体土地性质变为国有,再通过招标拍卖或挂牌出让竞得土地使用权.未经批准占用耕地是违法的,如果占用的是基本农田,后果更严重.

我在厂子干了十年,厂子活不多,厂子有权辞退我吗?

如果符合法律规定的条件,用人单位当然可以单方面解除劳动合同.例如,你如果有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)严重违反用人单位的规章制度的.

我与村里签了一年的土地承包合同以后就没签,但我种了十年,这.

就你所述,按照我国法律的相关规定,租赁的耕地是不能改变其用途的,你租赁耕地的目的是要建厂,即使村委会给你签订了租赁合同,这个合同也是无效的.