周末不让请假犯法吗 周六不休息违反劳动法吗

周末请假，法律怎么说？

周末不让请假，听起来像是个老板的噩梦。但别急，法律可不是这么简单就被绕过去的。根据《劳动法》的规定，员工是有权享受休息日的。这意味着，如果你的工作合同里明确规定了周末是你的休息日，那么老板强行让你上班而不给请假，这可是违法的哦！当然，如果公司有特殊情况需要你加班，那也得按照法律规定支付加班费或者给你调休。所以，别被老板的“周末必须上班”吓到，法律可是站在你这边的。

老板的“小算盘”

有些老板可能会打个小算盘，说“公司规定周末不能请假”。听起来好像挺吓人的，但实际上这种规定很可能是不合法的。法律明确规定了员工的休息权和请假权，公司不能随意剥夺。如果老板真的这么做了，你可以理直气壮地告诉他：“这可是违法的！”而且别忘了，如果你因为周末不能请假而影响了正常的生活和工作安排，你还可以向劳动监察部门投诉。所以，别让老板的小算盘得逞，保护好自己的合法权益才是正道。

如何应对“周末不让请假”

遇到“周末不让请假”的情况怎么办？首先得冷静下来，不要慌张。你可以先和老板沟通一下，看看是不是有什么误会或者特殊情况。如果沟通无果，那就得拿出法律武器了。你可以查阅一下《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，了解自己的权利和义务。如果有必要的话，可以咨询一下律师或者劳动监察部门的工作人员。记住，法律是保护你的有力武器，不要轻易放弃自己的权益。当然啦，如果实在不行的话也可以考虑换个工作环境嘛！毕竟人生苦短何必为难自己呢？总之遇到这种情况一定要勇敢地站出来维护自己的权益哦！