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跟领导说胜任不了目前岗位

开场白:领导,我得跟您说个事儿

领导,您看,咱们这团队一直挺和谐的,工作也挺顺利的。但最近我这心里有点儿小疙瘩,不吐不快。您知道,我一直是个挺有责任心的人,工作上也尽量做到最好。可是吧,最近这岗位上的事儿,我越干越觉得不对劲儿。不是我不努力,是真的有点儿力不从心了。

跟领导说胜任不了目前岗位

工作中的小插曲:我不是故意的

您还记得上个月那个大项目吗?我当时可是信心满满地接了下来,结果呢?差点儿把整个项目给搞砸了。那天晚上我加班到凌晨三点,眼睛都快睁不开了,结果还是出了个小纰漏。虽然最后补救回来了,但我心里那个愧疚啊,简直比吃了十个苦瓜还苦。还有上上周的那个会议报告,我花了整整两天时间准备,结果汇报的时候还是磕磕巴巴的,领导们那眼神儿啊,简直就是在说:“这小子不行啊!”我当时恨不得找个地缝钻进去。

内心的挣扎:我真的尽力了

说实话,领导,我不是不想干好这份工作。每次看到同事们一个个都能游刃有余地完成任务,我就觉得自己像个拖后腿的。我也试过加班加点地学习新技能、看各种教程、请教前辈们经验。可每次一上手操作的时候,总觉得脑子跟不上手速。有时候我都怀疑自己是不是得了“职场老年痴呆症”——明明学过的东西一转身就忘得一干二净。唉,这种感觉真的挺挫败的。