我在单位打坐被开除了 被单位开除
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被单位开除这个得看具体是什么情况了.如果你确实违反了公司的规章制度而被开除的话,公司为了严肃制度,把你开除的情况公开于众,是符合公司的规定的,也算不上侵犯你的名.
你开心就好 必竞人怎么 也是百年 有人拼命受 苦为了一点 享受,有人 潇洒也是一生
我在单位里被人打了,我没有还手,单位要开除我,有这个权利.理论上是可以起诉的,,但这个社会,,人鱼复杂,,说不准..虽说那人理缺,,但可能有人.兄弟下吃打架,,,可以不先出手,,但别人出手了,,那么,,你.
因为工作前做过牢被公司开除了有赔偿吗?劳动者刑事处罚史属于用人单位知情权,劳动者因为曾经坐牢被开除,是否有赔偿,取决于入职时是否告知用人单位.劳动者入职如实告知了曾经坐牢的,用人单位开除违.
我在单位交的社保,不到15年,坐牢了,又被单位开除了,回来.到了退休年龄,没有经济补偿的.但社保费可要求回原来的单位(以反映社会保障机构的劳动部门).如果您被拖欠的工资,督促劳动部门责令后,未能支付,那只有赔偿.
我判刑前是有单位的,判刑后被单位开除了.似问我的档案也.不一定,现在档案一般不随便动了,一般情况下还在原单位,或者转递到人社部门.
事业单位工作人员如果被判拘役刑会被开除吗?1、在事业单位上班的人因私事拘役后会被单位开除吗,按当前规定,有可能会被开除的. 2、法律依据:《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害国家声誉和利益的; (二)失职渎职的; (三)利用工作之便谋取不正当利益的; (四)挥霍、浪费国家资财的; (五)严重违反职业道德、社会公德的; (六)其他严重违反纪律的. 第二十九条 处分分为警告、记过、.
今天被通知开除了 但是对赔偿事情不是很了解 想咨询一下开除是一个比较严重的处罚,请先弄清楚单位是通知你“被解雇”还是“被开除”还是“合同到期不再续约”?无故被单位解雇,可以按照工作年限获得补偿(通常是每工作一年补一个月工资,假设你工作了三年,则应该补3个月工资).被单位开除通常都有原因造成,单位开除理由合理的话,不需要补偿.合同到期单位不续约也是合理的,约定的工作期限到了后,合同任一方有权不续约,如果单位通知你不再续约,12月起不用去上班了,也不需要.
自己因为工作上的事和别的部门打了一架就要被开除了心里.因为工作的事,和别的部门打了一架,在领导看来,问题很严重了,不开除你,就不好管别人.问题不是你被开除,而是打架的责任划分,你是不是主责,对方为打架,受到了什么惩罚,想清楚这些,你心里可能会平衡一点.只要领导秉公处理,你就安心地走.领导不秉公,你也必须一走了之,因为以后你还会受气.
我被开除了用人单位解除劳动关系必须具有法定情形,否则属于违法解除.你的单位的解除行为有异议的,可以申请劳动仲裁,要求继续履行,或支付二倍经济补偿金的赔偿.
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