婚假过期了单位不给休怎么办

婚假过期了，单位不给休，这事儿咋整？

哎呀，这年头结个婚也不容易，好不容易盼到婚假，结果单位告诉你“过期不候”！你说气人不气人？别急，咱们先冷静下来，看看这事儿该怎么处理。首先啊，你得明白，婚假是国家法定的福利之一，不是单位想不给就不给的。所以呢，第一步就是查查劳动法和公司规定，看看你的婚假到底有没有过期。

找领导谈谈心，别急着翻脸

查清楚了之后，如果发现婚假确实还在有效期内，那就别客气了。找个合适的时间，带上你的结婚证和相关证明文件，去找领导聊聊。记住啊，态度要诚恳但也要坚定。你可以这么说：“领导啊，我知道公司最近忙得不可开交，但我这婚假还没用呢，您看能不能给个机会让我休几天？”千万别一上来就火冒三丈，那样只会让事情更复杂。

如果谈不拢怎么办？劳动仲裁了解一下

要是领导死活不答应给你休婚假怎么办？别慌！咱们还有后招——劳动仲裁。这可不是什么吓唬人的话术哦！劳动仲裁是保护劳动者权益的重要途径之一。你可以准备好所有证据材料（比如结婚证、公司规定、劳动合同等）去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。一般来说啊，只要你的证据充分、理由正当合理的话胜算还是挺大的！当然了在这之前最好还是先咨询一下专业人士或者律师朋友哦！毕竟术业有专攻嘛！