为啥员工都不愿意综合工时呢

工时太长，谁不想早点下班？

综合工时制听起来挺高大上的，但实际上很多员工心里都在嘀咕：“这玩意儿是不是在压榨我？”你想想，平时朝九晚五的工作已经够累人了，突然告诉你以后可能要连续工作12小时，甚至更长，谁受得了？别说下班后去健身房了，连吃饭的时间都得掐着表。而且，这种工时制往往意味着你可能要在周末或者节假日加班，本来可以睡个懒觉、陪陪家人、出去浪一浪的时间全没了。谁不想早点下班回家躺着刷剧呢？

加班费？别想太多！

很多人以为综合工时制下加班会有加班费，但现实往往很骨感。很多公司会告诉你：“我们这是综合工时制，不算加班！”你辛辛苦苦多干了几小时，结果工资单上还是那个数。更惨的是，有些公司还会用各种理由克扣你的加班费，比如“你这个月的工时已经达标了”或者“我们这是弹性工作制”。总之，想靠加班多赚点钱？难！所以很多人宁愿选择固定工时制，至少知道自己每天能赚多少钱，心里踏实。

生活节奏全乱套了

综合工时制还有一个大问题：它会把你的生活节奏彻底打乱。你可能今天早上6点就得起床去上班，明天又得半夜12点才回家。这种不规律的作息时间不仅让你白天昏昏沉沉、晚上睡不着觉，还可能影响到你的社交生活。朋友约你出去吃饭？对不起，你在上班；家人想和你一起过个周末？不好意思，你在加班。久而久之，你可能会发现自己变得越来越孤僻，连朋友圈都懒得发了——毕竟谁愿意看到你天天抱怨工作呢？

心理压力山大

最后一点也是最重要的一点：综合工时制带来的心理压力真的不小。你可能每天都在担心自己会不会因为工作时间不够而被扣工资，或者因为超时工作而得不到应有的补偿。这种焦虑感会让你在工作时分心、效率下降，甚至可能影响到你的健康。而且，长期处于这种高压状态下的人往往会变得脾气暴躁、情绪不稳定——试问谁愿意和一个随时可能爆发的“定时炸弹”一起工作呢？所以很多员工宁愿选择固定工时制，至少能让自己心里有个底。