过年三薪工资怎么算 3倍工资是1+2还是1+3

过年三薪，听起来是不是很香？

每到年底，大家最关心的除了年终奖，就是过年期间的三薪工资了。毕竟，谁不想在春节这个特殊的日子里多赚点钱呢？但是，三薪工资到底怎么算？是不是所有加班都有三倍工资？这些问题可能让你有点懵。别急，今天咱们就来聊聊这个话题，让你明明白白拿钱，开开心心过年。

三薪工资的定义

首先，咱们得搞清楚什么是“三薪”。简单来说，三薪就是在法定节假日加班时，你的工资是平时的三倍。这里的“法定节假日”通常指的是国家规定的春节假期中的某几天。比如，春节假期通常是从除夕到初六，其中初一到初三是法定节假日。如果你在这几天加班，那么你的工资就是平时的三倍。听起来是不是很爽？不过，这里有个小细节需要注意：只有在这三天加班才有三倍工资哦！其他时间加班可能就只有两倍或者一倍了。

怎么计算三薪工资？

好了，现在你知道了什么是三薪工资，接下来咱们来看看怎么计算。假设你平时的工作日工资是100元一天，那么在这三天法定节假日加班的话，你的工资就是300元一天。是不是很简单？但是，这里还有一个小问题：如果你的工作是按小时计算的怎么办？别担心，算法是一样的。比如你平时每小时赚10元，那么在法定节假日加班时，每小时就是30元。这样一来，你就可以根据自己的工作时间和时薪来计算出这三天的总收入了。是不是感觉自己已经是个小富翁了？

加班费之外的福利

当然啦，除了这三天的三倍工资外，很多公司还会给员工发一些额外的福利。比如年终奖、过节费、购物卡等等。这些福利虽然不是直接的三倍工资，但也算是公司对员工的一种奖励和关怀。所以啊，过年期间加班不仅有钱赚，还能拿到不少额外的福利呢！不过呢，这些福利具体有多少、怎么发还是要看公司的规定和老板的心情啦！所以啊，提前打听好公司的政策也是很重要的哦！