公司不承认员工加班怎么证明

加班的日常：谁动了我的时间？

加班，这个词在职场中如同家常便饭。每天下班后，你是不是还在办公室里对着电脑屏幕发呆？或者是在回家的路上还在处理工作邮件？如果是这样，恭喜你，你已经成功加入了“加班俱乐部”。但问题是，当你拿着这些“加班证据”去找公司理论时，公司却一脸无辜地说：“我们没看到啊！”这时候，你是不是感觉自己像是被时间抛弃的孩子？

证明加班：不只是说说而已

那么，怎么证明自己确实加班了呢？首先，你可以通过电子邮件、聊天记录、工作日志等方式来记录你的工作内容和时间。比如，你可以把每天的工作内容详细记录下来，包括开始和结束的时间。如果你经常需要和同事或客户沟通，那么聊天记录也是一个很好的证据。别忘了，这些记录不仅能证明你确实在工作，还能让你在年终总结时更有底气地说：“我这一年可没闲着！”

公司的“小算盘”：如何应对不承认加班

当然，有些公司可能会用各种理由来否认你的加班事实。比如他们会说：“你这是自愿加班的！”或者“我们没有要求你这样做！”这时候，你就需要更加聪明地应对了。你可以提前和同事沟通好，让他们也记录下自己的工作时间和内容。这样一来，当公司不承认你的加班时，你可以拿出更多的证据来支持自己。毕竟，群众的眼睛是雪亮的嘛！