海尔管理层全部名单 海尔中层干部名单照片

张瑞敏：海尔的灵魂人物

张瑞敏，这个名字在海尔集团内部几乎无人不知。作为海尔的创始人和前首席执行官，张瑞敏可以说是海尔的灵魂人物。他的管理理念和创新思维深深影响了整个公司的发展方向。张瑞敏有个外号叫“冰箱大王”，这可不是因为他爱吃冰箱里的食物，而是因为他把海尔从一个濒临破产的小厂变成了全球知名的家电巨头。他的故事就像一部励志电影，充满了跌宕起伏和惊心动魄的情节。

周云杰：接棒的新一代领袖

周云杰是张瑞敏的得力助手，也是现任的海尔集团董事局主席兼首席执行官。他接棒后，继续推动海尔的创新和全球化战略。周云杰有个特点，就是特别喜欢和年轻人打交道，他常说：“年轻人是未来的希望”。所以他在公司内部推行了很多年轻化的政策，比如让年轻人担任重要岗位，鼓励他们大胆创新。周云杰的管理风格和张瑞敏有些不同，他更注重团队合作和员工的个人发展。

谭丽霞：财务大管家

谭丽霞是海尔集团的执行副总裁兼首席财务官，负责公司的财务管理和资本运作。她的工作就像是一个精明的管家，每天都在为公司的钱袋子操心。谭丽霞有个外号叫“铁算盘”，因为她对数字特别敏感，总能把公司的财务状况打理得井井有条。她的工作虽然不像销售部门那样直接带来收入，但却是公司稳定发展的基石。谭丽霞常说：“钱不是万能的，但没有钱是万万不能的”。

李华刚：技术创新的推动者

李华刚是海尔集团的首席技术官，负责公司的技术创新和研发工作。他的工作就像是给公司装上了一台永不停歇的发动机，不断推动着技术的前进。李华刚有个外号叫“科技狂人”，因为他对新技术总是充满热情，经常带领团队研发出一些让人眼前一亮的产品。他的工作虽然不像销售部门那样直接带来收入，但却是公司未来发展的关键所在。李华刚常说：“技术是第一生产力”。

王筱楠：人力资源的女王

王筱楠是海尔集团的首席人力资源官，负责公司的人力资源管理和员工发展。她的工作就像是给公司挑选和培养人才的园丁，每天都在为公司寻找和培养优秀的人才。王筱楠有个外号叫“HR女王”，因为她对人力资源管理有着独特的见解和方法。她常说：“人才是公司最宝贵的财富”。在她的管理下，海尔的员工队伍越来越年轻化、专业化、国际化。