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职工代表资格终止条件

职工代表的“光环”不再

职工代表资格终止条件

职工代表,听起来是不是有点高大上?仿佛是公司里的“VIP”,走到哪都有人点头哈腰。但别急,这“光环”可不是永久的。一旦你不再是公司的一员,比如辞职、退休或者被炒鱿鱼,那不好意思,你的职工代表资格也就跟着“下岗”了。毕竟,你都不在这儿混了,还代表谁呢?总不能远程遥控吧!

违规操作,小心出局

职工代表可不是随便当的,得遵守规矩。如果你在任期内干了什么违法乱纪的事儿,比如贪污受贿、泄露公司机密或者搞办公室恋情被抓包(开玩笑的),那你的资格也会被取消。毕竟,公司需要的是正直、靠谱的代表,而不是“害群之马”。所以啊,当代表也得守住底线,不然分分钟从“代表”变“被代表”。

玩忽职守?拜拜了您嘞

职工代表可不是挂个名就能躺平的活儿。如果你在任期内整天摸鱼、不干正事,或者对同事的诉求爱答不理,那公司可不会惯着你。玩忽职守的后果就是:你的职工代表资格会被取消。毕竟,大家选你是为了解决问题、维护权益的,不是让你来当“吉祥物”的。所以啊,想当好职工代表,得拿出点真本事来!