怎么让公司改非本人意愿失业

假装自己是职场“小白”

有时候，公司裁员或者调整岗位，不一定是你的错，但如果你真的不想干了，可以试试装作职场“小白”。比如，开会时假装听不懂领导在说什么，或者提交的报告里全是错别字。领导一看，这人怎么这么不靠谱？自然就会考虑让你“自愿”离职。当然，这招有点损，用的时候要小心，别把自己真的搞成“小白”了。

制造点小麻烦

如果你不想直接表现得太明显，可以试试制造一些小麻烦。比如，总是忘记打卡、迟到早退、或者在办公室里大声打电话。这些小问题虽然不会让你立刻被炒鱿鱼，但会让领导觉得你不太适合这个团队。时间久了，公司可能会觉得你是“累赘”，主动让你走人。不过要注意尺度，别搞得太过分，不然可能会被同事嫌弃哦。

主动提出加薪要求

有时候，直接提出加薪要求也是一种“自杀式”操作。你可以找个合适的时机，跟领导说你觉得自己工作很辛苦，应该加薪了。如果公司本来就有裁员计划，或者你的表现并不突出，领导可能会觉得你太贪心了。这样一来，公司可能会觉得你不是他们想要留的人选。当然，这招风险也挺大，万一公司真的给你加薪了呢？那就尴尬了。

假装身体不适

如果你不想表现得太过激进，可以试试假装身体不适。比如经常请病假、或者在办公室里表现出疲惫不堪的样子。领导一看你这么“虚弱”，可能会觉得你不太适合继续工作了。不过要注意的是，别真的把自己搞病了哦！毕竟健康最重要嘛！