法无明文规定不禁止 法无明文规定不可为
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为什么民法的基本原则在法无明文规定时不适用此时,法院应依据民法的基本原则来进行法律漏洞的补充,即依据民法基本原则判决处理该案的 因此,在民事法律中,法无明文规定时,是可以适用民法基本原则处理案件的.而不是你所说的“民法的基本原则在法无明文规定.
有.比如侵权责任中有过错责任原则、无过错责任原则等等.
法无明文规定不为罪如何理解这句话的意思是讲,一个人实施的行为是刑法典中没有明文规定的行为,就不是犯罪行为,当一个人所实施的行为是刑法中明文规定的禁止的行为,那他的行为就是犯罪行为,是犯罪行为就会受到刑法的处罚,不是犯罪行为就不.
民事法律行为合法不一定有效,法无明文规定不违法,合法的民事行为不.我不清楚你想说的是什么,但是我记得关于“法无明文规定不为罪”的说法主要是针对我国的刑法而言的,以防止发的滥用,进而达到更好的维护公民的合法权益.这与疑罪从无有相似之处.
中国大陆现行法律,是否有明确规定,法律无明文规定的事情,即可以视作.你好,刑法中有“法无明文规定不为罪”的说法,主要是指刑事犯罪如果法律没有明确规定不能认定为有罪.民法中有“法无明文禁止即自由”的说法.
持特种设备的低速电动车辆终归能上路吗?如果不能上路那.1、法无明文规定不禁止,所以,这些车能制造销售,不过据说以后会正规,估计是工信部管理 2、这些车,都是打着特种设备中场内机动车辆的名义取得证,这是典型的挂着羊头卖狗肉,你可以看看这些制造公司取证时候的样机啊,和她现在做的是一个东西么 3、您所说的这些车,估计以后是工信部管理
我曾经看过法学中的一个原则,就是法律没有规定禁止的,就是合法的.叫.法无明文规定即允许,这是民法中的原则. 在行政法中就成了“法无明文规定即禁止”
国家法律保护双职工在同一个公司上班不?国家法律保护双职工在同一个公司上班的权利. 任何法律法规都没有禁止双职工在同一个公司上班的规定. 按照“法无明文规定不禁止”的原则,限制双职工在同一个公司上班的做法显然是违法的,侵害了劳动者的合法权益.
怎么算是钻法律空子?研究法律明文没有规定的 乘法律条文没有完善或表述不完备的情况下 乘机非法侵占 占有公共财产和他人财产 谋取非法利益的行为
保外就医计算刑期吗我国对身患重病的罪犯实行定期保外就医制度,即根据罪犯病情,决定保外就医的时间为半年或一年.期满前,监狱派干警考察或发函调查,如果病情基本痊愈,应及时收监执行;如果病情尚未好转,需继续治疗的,要依法办. 法律及有关监管法规没有规定保外就医罪犯期满须自行回归监狱.罪犯是被考察、被收监的对象.所以,根据法无明文规定不禁止的原则,保外就医罪犯期满后,监狱不对其进行收监,公安机关不对其送交监狱执行,导致罪犯.
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