外企java建议去吗 外企跳槽到民企注意事项

现在java是个比较吃香的专业你所想知道的就是在哪待遇好 假如你的英语比较好的话那就去外企 待遇高 否则还是找国企较好

外包公司说白了就和建造楼房一样,外包公司从别的地方拿项目,然后找人完成,但是你必须按照设计的要求来做,相当于楼房图纸是别人的,包工头找你去砌砖,你根本不用知道为什么要这样放砖,只要按照规定做就行了,完全就是做苦力,另外做外包做多少年都不会有长进的,因为你无法发挥自己的想像,自己的能力.最好不要进对日外包公司,日本人认为编程应该是高中生做的事情,他们本国的本科生都不会去做的,而到了中国却要让本科生去给他们卖苦力.我上大一的时候我们主任就说过做外包其实说白了是件耻辱的事情,所以尽量不要去做外包,很辛苦,但是对自己没有任何提高,项目的钱大部分就被包工头挣走,一个普通的民工能挣多少

进外企,首先学历是基础,很多的外企都是需要研究生或是更高的学历,其次工作经历肯定少不了,特别是要有做项目的经历,因为学历不代表你的能力,只是代表你的经历,所以工作经历,特别是项目的经历显得很重要,最后就是综合素质,比如英语水平,沟通能力,为人处事等等~

先考计算机吧,这是基础,国二,java什么的,进外企这都是第一步需要的.至于BEC是商务英语专攻的,如果你只是学翻译不一定非要考.但出于掌握商务知识而言,还.

如果是上海工作的话,还是建议你开到4500+,今年对新生开的工资很高,我去年的工资比今年入职的新员工的工资低了好几百.晕死.去年有个同学签到上海一.

英语很高也不一定,但是如果楼主日语好的话,加上楼主两年的java开发经验,那进外企的可能性就很大了,不过还是先试试国内的一些像搜狐,百度这样的大公司吧,它们找java工程师基本上都是要求两年以上开发经验的~~~可以先磨练一下

非外包公司,待遇如何?有年终奖吗?每月有奖金没有?外包公司月工资给的高,但没有年终奖,没奖金!且外包公司外派后经常加班!

你要理解外包公司的含义,就是外包简单、外层的业务,如果没有什么经验可以去外包公司工作一年,如果有经验最好去非外包公司,因为外包公司技术要求低,工资较低,非外包公司技术要求较高,待遇较好.

学习编程,英语比较重要,因为java很多相关资料都是外文的,需要较强的英语查阅能力,当然如果不是想去外企或欧美外包,那么达到这个水平就够了.java在中国的IT市场算是主流开发语言,并且在相当长的时间内不会被淘汰,前景还算不错吧.

外包, 基本就是对日, 对欧美, 在这样的地方, 能学到软件开发的规范, 学技术要稍微差一点对日很累, 欧美相对好一点, 有时得倒时差工作.做外包, 还是要去大公.