平安公司课长月收入 平安课长年收入

课长就是部门主管 上面是经理 经理上面是总监

如果你做的挺开心那就继续,因为的确可以学到很多东西,不仅仅是专业技能上,更多的是一些为人处事的方式方法,会让你终生受益,但是如果你做的很不开心那就好好考虑要不要再做了,毕竟你还很年轻,多给自己一些闯荡的机会也是好事情,不要觉得自己学历不高就这也干不了那也干不了,年轻就是本钱,你还有很多学习的时间和机会,自己要好好把握!祝你幸福!

首先,不管在哪家保险公司当讲师,至少要有个保险代理人资格证吧. 另外,在平安保险,专职讲师属于后线职位,在一般的二级机构里算是中层干部了,必须在前线轮岗锻炼之后才能回来提干.一般平安是不外聘中高层干部的,所以你要做好从底层慢慢往上爬的准备,不管你之前是干什么的.平安是以实力和成绩论英雄,只要你表现突出,三个月完全可以晋升,请注意,我说的晋升是指后线的晋升,和前线那种激励性的晋升是两种概念. 工资的话,如果是一般的讲师,也就3,4千. 希望对你有帮助,如有其他问题,可追问.

1.确实有这样的职位,主要负责帮公司电话招聘的工作,类似猎头.2.确实是内勤,不用跑业务.3.但是不是公司的编制员工,算是外请过来帮忙的.网上好多都说就是打着职位幌子让人去跑业务.当然有一些人确实会这样去做,但是少数.但是实际是希望你能做业务,不能做就不做.

不稀奇,中国平安有做了一个月就当主管的!只要你拿的单越大,给你的提成越多!比如说你这个月贷出去30万,你就能五六万的工资! 但你必须要有非常辛苦的付出才能拿到!每天最少打300个电话、发3000条短信、发3000张名片!出去发名片很辛苦的!每辆汽车上面插一张!要把3000张全部插完才能回公司!腿都会跑断!那不是一般人能受的了的!所以中国平安的离职率很高!必须不断的招人,招人的条件是:不限性别、不限学历,25至45岁,只要是个人就要!

不要跑业务,是课长的个人助理,跟公司没关系 但是为了拉增员人头,可能会让你考证,用你名字挂单子

平安一个销售部门分很多课,一个课里面销售业绩好的人会被提升为课长.所有的销售人员都没有劳动合同,只签代理合同,就是保险销售代理合同.课长秘书不是公司招.

这个就算了吧,招聘进去都是做业务的,先给你洗脑,宣传保险的好处,然后让你亲戚朋友买保险.

各个公司的政策不同,所以规定是不一样的,以下仅供参考 一、那要看你是在产险还是寿险啦.拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效.底薪大概1500左右(每个城市不同).

领导么一般都高工资 能力也有关系