给我干股但不给我工资 干股能随便给员工吗
看你们自己的约定(一般是合同) 工资和股份是有区别的 工资是对工作的报酬,股份分红是对权益的报酬,比如公司有10个股东,其中只有7个人在公司里兼有职位,那么这7个人除了年底分红外,还可以按时(周薪、月薪或年薪)领取工资,另外3个人由于不为公司的日常运行和管理付出任何劳动,是没有工资的,但是因为他们是股东,在年底分红时是可以拿到分红权益.
你可以估算一下,它往年的利润.如果25%符合你的心理价位,就合理了. 当然,你是要承担经营风险的.万一利润下降. 干股它是不会给你固定资产的.
我打工工资却低市场价,老板承诺给我一成干股,那算不算我也投了本钱干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份.我国法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任.因此,我国不存在所谓的“.(火星人)1119
开工资给有干股的人,这样合理吗计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬.包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴.
有人不要我投资,只需要我跟着一起干,工资要给还分干股给我.这样的话.第一,我认为干股的是要在合作协议上写明 第二,注意所干工作的技术性 第三,财务管理的问题
请问公司给我“干股”,这有法律效力吗?如果是朋友以股东的名义签的干股协议,是有法律效力的.这里指的干股是没有通过股权变更,所以没有在工商局登记的股份.一般情况下,干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提.由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,只要赠股协议合法,就享有赠股协议中约定的权利和应尽的义务. 但如果朋友是以公司的名义签的干股协议就是无效的.股权的所有人是公司的股东,而不是公司本身,因此以公司名义签定的干股协议存在主体资格瑕疵,也就是说公司本身无权签定关于股权转让的协议.
家里有急事,想辞职,但是不给我结工资,我应该怎么办?认真看我下面的回答,这是正确辞职的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能. 如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请.
老板给我%25所谓的干股 但是我不放心 应该怎么起草合同你好!送你干股的目的,是希望你能够在他不在店里时,行使全面管理的责任.既然是老板的承诺,那就先小人后君子,让他办理股权转让手续(不仅仅是书面合同,还需要变更工商登记),使干股赠送落到实处,避免被忽悠.希望对你有所帮助,望采纳.
老板找各种理由不给我工资,我该怎么办用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.
干股需要花钱购买吗? 朋友开公司答应给我5%干股,但是需要出资购买.干股就是不要钱的股