碧桂园对于社会发展做的贡献大吗？ 一个人对社会的贡献越大
碧桂园是一个什么集团
碧桂园：希望社会因我们的存在而变得更加美好
碧桂园集团创建于1997年，是全国最大的综合性房地产开发企业之一。2007年4月在香港联交所主板挂牌上市, 是一家既遵守国内法令法规，也须接受海外上市机构规范监管和法律约束的香港公司。
十余年来，碧桂园一直以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”为企业文化的核心，踏踏实实地在房地产行业耕耘至今，现已发展成为以房地产为主营业务，属下机构涉及房地产开发的各个环节，以及涵盖五星级酒店、教育、社区商业、休闲娱乐产业等多个行业的综合性企业集团，为社会提供了近15万个就业职位。
做有良心、有社会责任感的阳光企业
碧桂园一直把企业的发展归功于改革开放的阳光机遇和社会各界的佑助，要求自己做有良心、有社会责任感的阳光企业，守法经营，依法纳税，诚信为本。
近年部分经营业绩和社会贡献：
﹡2006－2007年度荣列中国房地产企业竣工面积第一名
﹡2006－2007年度荣列中国房地产企业销售面积第一名
﹡2005、2006年蝉联中国私营企业纳税第一名
﹡2006年荣列中国房地产企业销售面积第一名
﹡2006年荣列中国房地产企业主营业务收入第一名
﹡中国房地产行业仅有的两个“中国驰名商标”之一
﹡2006年中国行业十佳雇主
﹡中国质量信用企业
﹡2005年最具社会责任感企业
﹡广东房地产卓越贡献企业
合法开发建设用地，项目选址城郊，不挤占核心资源
﹡碧桂园在国家法规允许的范围内开发建设，既考虑适应城市化进程，满足广大普通居民对提升住房品质的需求；也契合当地经济发展和政府对城市区域规划的需要。
﹡碧桂园属下项目大部分选址于距相关城市中心地带约10—30分钟车程，能迅速接驳道路交通网络的城郊区域。
﹡碧桂园属下项目亦大多选择在国内三线及四线城市发展。
高速规模开发，以物美价廉的产品满足更多人的居住需求
﹡碧桂园项目获取土地使用权证后，全部项目马上由集团自主开发建设，并于3年内基本完成全部开发。
﹡每年将保持1000万平方米（建筑面积）以上的开发速度。
﹡截至2007年10月31日，碧桂园集团已取得国有土地使用权证（含权益）的建筑面积（非土地面积，下同）约为3,700万平方米；其中，预期2007年年底（含权益）在建建筑面积将超过1,500万平方米；并预期在2008年新报建及开工的可建建筑面积约为1,600万平方米。
﹡碧桂园产品平均于开工后一至两年内即可达到交付条件。
﹡碧桂园产品以物美价廉著称，由于规模开发和高效运作，过往三年交付的公寓带全屋装修均价不超过人民币3500元/平方米。
﹡碧桂园产品在取得预售许可证后，会全数投放市场，实现快速销售，由于定价合理，过往产品批次日均销售率高达78%，年度平均积存率仅为2.5%。
﹡碧桂园已满足了近20万业主的居住需求，同时也力所能及地调节了区域市场供需和价格的平衡。
例如：05年下半年当广州华南板块洋房均价已经突破6000元/平方米时，该区域内的华南碧桂园“山语”洋房组团却以带装修3500元/平方米的低价，600套产品一次性批量上市，有效平抑了区域房价的增长，但随着该项目开发接近尾声，货量大幅减少，07年上半年该区域洋房均价已快速攀升至8000元/平方米！
社区配套先行，主动配合市政建设，推动城市化进程
﹡碧桂园一直响应中央构建和谐社会的号召，在党的十七大关于积极建设社会主义新农村的精神指引下，力所能及地推动三、四线城市的城市化进程。
﹡碧桂园一直用超前规划的理念建设和运作地产项目，大部分新项目都首期即建造五星级标准酒店、大型商业中心、学校等综合社区配套。
﹡积极主动地配合市政建设，碧桂园部分项目还建造水厂、公众性大型城市广场、市政道路等城市级配套设施。
﹡碧桂园的配套旨在最短时间内给业主提供完整的居住生活解决方案，配套本身已不再局限于“社区”，而成为服务整个区域的生活、商务、休闲之所需。
例如：碧桂园的广州凤凰城项目，位于广州东部发展区，2002年5月开盘，在开盘不到一年的时间内，五星级广州凤凰城酒店（600间客房）、大型商业广场、主题公园、大型交通中心、中英文学校、大型水厂（日供水量达8万立方米）等配套设施已陆续启动运营，至今已有逾三万人入住其中。
希望社会因我们的存在而变得更加美好
碧桂园一直把“帮助更多人脱离贫困、让更多人过上美好生活”当作事业不断开拓壮大的动力，捐助各类社会慈善公益。
历年来，集团创始人及公司累计捐给慈善机构、特困山区学校，人民币总额达数亿元！
碧桂园创始人杨国强先生部分慈善行为
设立仲明助学基金：
自1997年起，杨国强先生设立仲明助学基金，每年捐赠100万元帮扶贫困大学生完成学业，自2006年起每年捐资200万元，十一年来有4314名学子受益。
创办纯慈善国华纪念中学：
﹡2002年9月，杨国强先生捐资2.6亿元创办了纯慈善、全免费的国华纪念中学，六年来，共接收了25个省市，18个民族，861名因贫困而难求学的优秀学生。现已有三批学生中学毕业，全部考上大学，其中一表本科占87％。
﹡受资助的学生从入读国华纪念中学高中三年直到大学或研究生毕业的生活费、学费等一切费用全部由杨国强先生承担，目前每年的开支将近3000万元。
创建国华职业培训学校：
﹡2006年12月，杨国强先生积极参与国务院“雨露计划”，2007年斥资7000多万兴建国华职业培训学校，这是一所为中西部贫困地区贫困家庭刻苦耐劳的退伍军人设立的全免费学校。该校是国务院扶贫办授予的“雨露计划”示范基地和中国人民解放军总参谋部军务部授予的全国退伍军人职业培训和就业示范基地。
﹡杨国强先生计划于国家“十一五”期间每年捐资2500万元给国华职业培训学校，每年免费培训1万名退伍军人，培训后经考核合格者发给职业技能资格证，可在全国范围内应聘入职。愿意留在碧桂园的，可提供就业岗位。
﹡2007年11月，捐资2500万给安徽省用于实施退伍军人培训计划。
设立“国华杰出学者奖”：
﹡2007年10月，杨国强先生捐赠清华、北大共6000万，设立“国华杰出学者奖基金”，用以吸引优秀教学科研人才，支持师资队伍建设，促进学术研究，助力学校全面发展，奖励科技研究成果对国家、对社会、对人民生活有突出贡献的清华及北大的科学工作者。
为友成企业家扶贫基金会捐资2500万元
为广州市见义勇为基金会捐资1000万元
为清远职业技术学院建设捐资500万元
为清远市“国良教育扶助基金”捐资500万元
碧桂园集团积极参与公益慈善行为
﹡从2007年起碧桂园开始对四川马边、甘洛两县进行帮扶，每年帮扶投入资金5000万元，四年共2亿元；2007年已投入5000万元。
﹡2006年，投入1500万元对四川省马边县进行帮扶
﹡为增城市捐建城市广场5000万元
﹡为广州慈善会捐资2000万元
﹡为建设顺德职业技术学院捐资2000万元
﹡为广州儿童福利院捐资1500万元
﹡为中国医药基金会捐资1000万元
﹡为广东省特困房捐资500万元
﹡为顺德慈善会捐资500万元
﹡为惠州市惠阳区慈善总会捐资500万元
﹡为中国医师协会在四川开展宫颈癌普查活动捐资500万元
﹡为国务院扶贫办举办的雨露计划成果展捐资200万元
集团其他公益慈善行为（部分）：
﹡为援建灾区等其他各类社会公益慈善活动累计捐资约1270万元
﹡为其他各类教育机构、教育基金会累计捐资约660万元
﹡为其他各类社会慈善机构累计捐资约630万元
作为在国家经济整体发展的政策指引下，不断成长壮大的企业，面向未来，碧桂园集团在做大做强与世界接轨的同时，更将继续以推动房地产行业健康发展，成为优秀企业楷模为己任，为实现“国家富强、民族复兴、人们都能过上美好生活”的理想而努力！
碧桂园是做什么的？
碧桂园诞生于1992年，已经营造了十多个超大规模综合社区。目前已发展成为拥有10多万业主住户、4万多员工、属下机构涉及房地产开发各个环节的大型综合房地产企业。项目遍布于珠三角及国内其它省市，开创性的建立了碧桂园“星级酒店连锁体系”、“全国领先的教育连锁体系”和以大型主题公园和高尔夫球会为内容的“休闲娱乐配套体系”。
碧桂园根据社会和人居发展的需求，不断丰富“大规模社区+优美环境+优质产品+优质管理服务+超级配套体系+合理定价” 为内涵的碧桂园家园模式。
万科和碧桂园综合实力哪个强？
比较偏向于万科的房子，毕竟万科的房子价格制定的都是比较合理的，而且他的国内排名也是要领先于碧桂园这个楼盘的。
万科除了房屋质量比较好以外，他也有专业的物业团队，对于小区的治安和环境管理也是做得非常的到位，所以在选择房子的时候你可以到这两个不同的楼盘当中去做一下实地考察，做出一个对比之后再购买。
其实这两个牌子现在在国内的知名度都是比较好的。
我个人可能更加偏向于买万科的房子，因为之前碧桂园其实出现的纠纷还是比较多的，所以在市场上也是有一定的谣言的。
而万科就不一样了，他现在整个的这个评价和口碑都是比较好的，而且价格也都是根据城市的整体发展状况来设置的，是比较合理的。
而且他们的物业也比较负责，基本上你有什么事情找他们，他们都会尽心尽力的来帮你解决。
碧桂园和万科都是房地产业知名的大品牌，碧桂园和万科成立时间差不多，应该说各有优势。碧桂园在三四线城市很火，碧桂园一贯会选址在具有发展潜力的新区，也是目前大型开发商均价较低的，总体品质要比万科次点。万科精装房的做工极好，得房率超高，值得一提的是万科的备受好评的管家式服务，万科的物业服务是一级棒的。
跳槽去碧桂园集团工作怎么样?
一个公司的如何，在于领导的领导能力。再看公司的风气。
1、公司整体效益如何，现在和未来。公司整体效益的提高，然后个人效益也提高了
2、晋升那个好些？晋升了你的效益自然就提升了。
3、人际关系: 公司人员年龄结构比较年轻， 公司老人多些。不是有句话----姜还是老的辣吗。我想关系肯定更复杂。
4、经验有自己得来的，也有像别人学习来的。
公司的老人多，要看这些老人在什么位置上，如果在基层那就要好好向他们学习经验。如果都是当官的，也学不到什么经验。
5、结合个人未来的发展方面，那个公司能提供给多的培训和学习机会。只要是提升个人在社会上的竞争力。
6、其他福利：五险一金、休假、吃住、节假福利等等
说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。 最后还是要你自己拿主意！
现在这个社会一定要提高自己的竞争力，因为别人会来竞争你的！