过渡性养老金拿730元怎样?|

过渡性养老金怎么算

以上海为例,目前的养老金计算(07办法)分为3部分:1、基础养老金--全部工作年限*办理退休时上年市平均工资的1%;2、个人帐户养老金--办理退休时个人帐户储存额本.

过渡性养老金是什么怎么计算

过渡性养老金是指: 职工参加工作到建立个人养老金账户前的工作年限,根据这段年限和社会养老保险的计算公式计算出来的退休工资额就是过渡性样老金. 企业的退休职工的工资是由三个部分组成的: 1、基础养老金 2、个人账户养老金 3、过渡性养老金

退休工资中过渡性养老金如何计算

退休工资中过渡性养老金是对养老金的一种补充,应当按照退休的年龄以及缴纳养老保险的基数来进行确定;一、只要缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金;二、社保包括养老保险、失业、生育、医疗、工伤等;

什么是过渡性养老金?哪些人可以领取过渡性养老金

《社会保险法》中规定的基本养老金只包括统筹养老金和个人账户养老金.而按照国务院有关文件,在实践中还存在所谓的“过渡性养老金”.对此《社会保险法》并没有.

过渡性养老金的计算方法如何?公式怎样?

过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分,即在基本养老金的计算中,计算“中人”临界点之前的养老金. 为何设立过渡性养老金 它是为解决“中.

怎样计算过渡性养老金

给你公式自己计算吧.养老金的帐比较复杂,是用统一公式计算的,如果你是“中人”:基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1% 个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195) 过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3% 三个公式得出的数相加就是你的养老金.

基础养老金,过渡性养老金的金额是怎样得出的?同年同月进单位,.

基础养老金:(退休时上一年度的社会平均月工资+个人指数化月工资)/2*本人的工龄*1% 过渡性养老金:个人指数化月工资*建立个人养老账户前的工作年限*系数(普通人员为1.3,中级职 称以上为1.43) 同年同月进单位又同时退休过渡性养老金也会因为职称和个人缴的养老金不同有很大的差别

过渡性养老金计发办法具体是怎么计算?

1、在弄清楚这个问题之前,先搞明白缴费工资指数的计算方法:它是以参保人实际. 5、过渡性养老金=本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数(900元*1.127)乘.

过渡性养老金是什么意思??

计算“中人”临界点之前的养老金叫过渡性养老金.过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分.对统一制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在之前的工作年限没有实行个人帐户,则其退休时的个人帐户全部储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金.过渡性养老金就是解决这一没有个人帐户年限的养老金问题. 谢谢采纳

过渡性养老金是如何计算的

1.过去过渡性养老金=月平均缴费工资*享受比例. 其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为: 1)1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限*1.2%; 2)1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)*1%. 2.养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数(1.2%).