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面试的是广东亿迅迅科技有限公司,却要跟广东邮电人才服务有限公司签劳.没有区别,很多国企有这样的问题编制不够,只能请第三方公司帮忙买社保和公积金之类的.只要承诺福利待遇跟正编一样,签合同是邮电人才是可以的,据说里面百分之五十员工都是这样签下邮电.没事的.
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